导读：上半年党建工作总结及下半年工作计划 (篇1) 根据通知要求，现将集团公司党委20__年上半年党建工作总结及下半年工作计划报告如下： 一、上半年党建工作开展情况 今年以来，在市委... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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上半年党建工作总结及下半年工作计划 (篇1)
根据通知要求，现将集团公司党委20__年上半年党建工作总结及下半年工作计划报告如下：
一、上半年党建工作开展情况
今年以来，在市委、市政府和市国资委党委的正确领导下，集团公司党委坚持以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，将党的建设工作与生产经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核，有力促进党建与业务深度融合、相互促进，为推动集团公司高质量提供了坚强有力的政治保证。
（一）坚持政治引领，持续在增强核心领导上下功夫。严格执行第一议题制度，落实领导带头学、融合贯通学、知行合一学等学习要求，反复学习____重要讲话和指示批示精神，及时跟进领会____在__、__、__等地最新讲话精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，以加快实现集团公司“__”发展目标的实现成效作为全面展现衷心拥护“两个确立”、忠诚做到“两个维护”的实际行动。不断加强党委班子自身建设，修订完善集团党委《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度》等制度规定，上半年召开党委会__次，研究审议重要事项__项，其中“三重一大”事项__项全部经党委会审议决定，集团主要领导自觉遵守末位表态要求。深入做好市委巡察整改“下篇文章”，开展巡察整改情况专项监督检查，列出自查任务清单，按照实事求是、从严从实原则，派出11个监督检查组，延伸到集团各个领域，逐一对照反馈问题，逐项梳理整改措施，逐条落实整改成效，逐页查看佐证材料，逐地奔赴现场检查，全面开展集中自查，共反馈完善整改措施、补充佐证材料监督检查意见__条；认真抓好市委第一轮巡察整改专项监督检查相关准备工作，提供巡察整改佐证材料__份，组织现场谈话__人次，跟进落实市委巡察专项监督检查审核意见要求，建立季报制度，定期更新整改工作台账，更新整改成效__条，完善增加佐证材料__项。截至目前，集团党委《关于市委第四巡察组巡察反馈意见整改落实方案》中__个具体问题表现，已完成整改__个，整改率__%，完善规章制度__项，在第六专项监督检查组检查的__家单位中整改工作走在前列。
（二）坚持学深悟透，持续在党的理论武装上下功夫。把深入学习贯彻____思想党的__大精神作为当前最紧要政治任务。在邀请专家授课、集中学习等基础上，成立由集团领导班子成员及部分中层管理人员组成党的__大精神宣讲团，分期分批分层次深入各基层单位开展宣讲，集团各级党组织同步结合实际开展宣讲，上半年累计宣讲__场，覆盖教育群众__
人次，持续掀起学习宣传贯彻党的__大精神热潮。结合深入开展主题教育，印发《集团学习贯彻____思想主题教育理论学习工作方案》，确保理论学习高起点起步、高质量推进。集团领导班子积极发挥领学促学带学作用，上半年召开__次党委会、__次中心组理论学习、__次读书班、__次专题研讨交流，深入学习____思想蕴含的思想方法、工作方法，转化为指导实践、解决问题、推动发展的真本领硬本领。
（三）坚持固本夯基，持续在建强战斗堡垒上下功夫。牢固树立抓好基层党建是本职的工作理念，认真开展党建考核及基层党组织书记述职工作，成立党建考核专组，通过现场查看、走访谈话、听汇报、查资料、看台账等方式对集团党组织年度党建工作情况进行考核，充分发挥考核的导向作用；认真召开基层党组织书记抓基层党建述职评议会，严格把握现场述职、民主测评等关键环节，述出真实成绩、测出群众意愿，形成坚持和优化完善党组织书记抓基层党建述职评议考核工作鲜明导向。按照市国资委党委相关要求做好党员发展工作，周密制定发展党员计划，注重从基层和__岁以下青年员工中发展新党员，加大发展党员总量调控和结构优化力度，牢牢把握党员入口关。
（四）坚持选用标准，持续在锻造过硬队伍上下功夫。认真对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字国企干部标准，建立健全科学的选育管用标准体系。结合集团市场化选人用人机制改革，组织开展“全体起立，竞争上岗”干部选拔工作，采取竞岗演讲、综合评委打分、职工民主评价、集团领导综合素质评价等方式选拔干部，经集团党委集体讨论研究后确定任职人选，积极打造一支与集团发展战略高度匹配的年轻化、高学历干部队伍。深入开展所属企业领导班子和领导干部年度考核工作，认真落实《集团党委管理的领导班子和领导干部年度考核暂行办法》要求，组织集团总部中层干部、一般管理人员以及所属单位领导班子、中层管理人员以及其他人员共计__人进行民主测评，与__人进行个别谈话，形成了集团所属企业__个领导班子、__名中层干部的民主测评分值，结合各单位党建和经营情况考核结果，形成中层干部上年度考核鉴定意见。
（五）坚持正风肃纪，持续在党风廉政建设上下功夫。注重加强“四风”问题纠治整治工作，深入开展执行中央八项规定及其实施细则“回头看”，突出重大节日、重要时段、重点领域持续开展专项整治查找问题，举一反三自查、坚决打早打小、严肃纠正处理。元旦、春节、端午节期间，集团共派出明查暗访组__个，突击检查__单位，核查账目__册，发现问题__个，全部整改到位。强化“行风”监督，构建纪检、审计、营商“三位一体”大监督体系，重点强化营商服务、工程招标、物资采购等重点领域的全方位、多角度、深层次的监管督查。今年上半年，规范线索处置，严肃执纪问责，系统内共立案__件，党纪处分__人。
二、存在的主要问题
一是少数党员干部存在重经济、轻党建，重显绩、轻潜绩的思想观念，主要时间和精力大都投入到体现经济效益的业务工作上，对“一岗双责”认识不到位、落实不严格，导致党建工作与业务工作“两张皮”的现象不同程度存在。二是部分党务干部业务水平有待提高，抓党建能力偏弱，随着集团人事制度改革，各基层组织党务工作者大多实行兼职，对从事党务工作热情不高，后劲不足，工作满足于过得去，不求过得硬，很大程度上影响了党建工作的质效。三是党建工作融入中心工作发力不足，党建品牌创建手段还不够丰富，叫得响有影响的党建品牌还比较缺乏。
三、下半年工作计划
集团公司党委将认真对标对表市委、市政府和市国资委党委部署要求，以促进党建与业务工作深度融合，有效发挥党建政治优势、组织优势为目标，不断提高党的建设水平，以党建引领和保障集团水务事业高质量发展。一是深入开展主题教育。按照《集团党委关于深入开展学习贯彻____思想主题教育的实施意见》，继续做好主题教育理论学习、调查研究、问题检视、专项整改等相关工作。二是扎实做好市委巡察专项监督检查整改落实工作。建立季报制度，定期更新整改工作台账，认真做好巡察整改“后半篇”文章。三是不断丰富创新党建活动。开展“强党建、兴国企、促振兴”专项行动，实施“三亮三比三评”党建项目建设，汇聚众智众力，促进振兴发展，开展金点子评比及成果转换工作。四是持续扩大企业宣传。开展“赶超先进奋斗有我”水务品牌故事展演活动，传播水务正能量、传递水务好声音、讲好水务品牌故事。
上半年党建工作总结及下半年工作计划 (篇2)
20__年是全面贯彻落实党的__大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年。上半年，我单位始终坚持以政治建设为统领，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下。
一、上半年工作开展情况
（一）加强政治建设，强化理论武装。一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是深入学习贯彻党的__大精神。把学习贯彻党的__大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划，组织相关人员参加党的__大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。三是进一步深化理论武装。党总支和各党支部制定学习计划，建立学习制度。用好学习平台，采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式，做到学思用贯通，知信行统一。
（二）加强组织建设，夯实基层基础。一是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。规范运行党建归档，各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。截至目前，各党支部共召开支委会X次、党员大会X余次、主题党日活动X次、讲党课X人次。二是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)为目标，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。三是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度，坚持严的标准，上半年确定党员发展对象X名、入党积极分子X名。规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，衔接做好入党积极分子和发展对象的培训，党员组织关系转接和党费收缴管理。
（三）创建党建品牌，提升党建质量。一是加强机关党建文化建设。各党支部充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。组织参加职工运动会、登山比赛等活动，持续推进“党建+机关文化”建设取得新成效。二是开展党建品牌创建活动。按照“一部门一品牌、一支部一特色”思路，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合，围绕____业务、____业务等，精心打造“五有”(有鲜明的品牌名称，有具体的创建措施，有丰富的创建载体，有深刻的理念内涵，有较强的影响力)党建品牌。三是着力破解机关党建工作难题。围绕机关党建阵地建设、业务融合、党建引领等难点问题，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则确定“书记项目”，各级党组织书记至少确定了1项“书记项目”。四是充分发挥机关党建服务保障作用。各党支部找准党建服务中心工作的着力点，开展“三亮三比三争创”(亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风，争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌)活动。与帮扶村、双报到社区加强联系，坚持量力而行、尽力而为的原则提供物资、资金帮助。
（四）加强廉洁教育，强化正风肃纪。一是加强党员廉洁教育。将党章和“两准则四条例”等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉。跟进学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，教育引导全体党员、干部，严守党风廉政纪律规定。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，进一步增强拒腐防变的思想行动自觉。二是推进党风廉政建设责任制落实。各党支部认真落实《20__年度纪律检查工作要点》，责任到个人，发挥党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。认真落实《中国共产党党内监督条例》赋予的3项监督职责和党员的4项监督义务，发挥纪检委员的职能作用，不断提升监督实效。三是持之以恒改进作风。严格落实中央八项规定及实施细则，着力解决行动少落实差、不担当不作为，玩忽职守、不思进取，对群众利益和疾苦冷漠无视，对群众合理诉求推诿扯皮，服务群众态度恶劣，敷衍塞责等问题。严格落实精简会议文件要求，为基层减负，坚决遏制形式主义、官僚主义。
在取得成绩的同时，也反映出一些不足。一是党务人员工作水平参差不齐。基层党组织的党务工作人员都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，和应有经验，在面对新时期党建工作随时出现的矛盾和问题时，无法运用新技术、新知识进行解决，思想和解决问题方法无法得到有效更新，最终使得党务工作开展效率低。二是党支部建设标准化水平有差异。部分基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，部分基层党建工作无特色。
二、下半年工作计划
（一）持续加强党的政治建设。充分发挥基层党组织在____工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断拓展学习渠道、丰富学习形式，深化“三会一课”、创新“主题党日”活动。
（二）强化党建工作责任落实。落实定期研究党建工作制度，专题研究党建工作，分解工作任务，压实工作责任。严格实行基层党建目标责任管理，强化督查指导、述职评议、考核奖惩、责任追究，着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局。
（三）切实加强党员队伍建设。抓好入党积极分子、党员发展对象和预备党员的培养考察，加强党员的日常教育管理，。进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制，持续优化结构配备，提升整体功能，强化干部职工综合能力培养。
（四）聚焦作风建设，持续整风肃纪。从严落实党的组织生活制度，持续开展警示教育、谈话提醒等活动，抓好中央八项规定精神贯彻落实，建立健全内控管理制度，特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度，进一步规范重大决策合法合规性审查，加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度。
（五）推动党建工作与业务工作深度融合。坚持把党建工作与业务同部署、同推进、同落实、同考核，着力把党的政治优势、组织优势转化为推动工作的优势，通过开展党员先锋岗评选活动，以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点，切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，实现工作高质量发展。
上半年党建工作总结及下半年工作计划 (篇3)
20__年上半年，__街道严格按照中央、省、市决策部署，紧围绕县委中心工作，按照“贯彻一条主线、抓好两大建设、做好三项工作、打造一面旗帜”的工作思路，持续深化党建引领、“三治”并进、服务进村工作成效，准确把握“__党建计划”全面提升年的工作要求，着力提升基层党组织的政治领导力、组织动员力、治理管控力、统筹协调力、宣传引导力，进一步织密筑牢了基层组织体系，健全完善了基层治理体系，优化拓展了基层服务体系，持续提升了基层治理能力。现将上半年具体情况总结如下：
聚焦理论武装头脑，持续强化政治领导力
坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习____思想、党的__届__全会精神、“两书一章”和__视察__时的重要讲话精神；建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化、长效化推进制度，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。上半年，__镇党委组织召开专题会议__次，中心组学习__次，集中宣讲活动__次，讲党课__次，累计培训党员__人次，进一步补充了党员干部的思想之钙，夯实了党员干部的思想之基。
聚焦基层组织建设，持续强化组织动员力
紧盯“__党建计划”全面提升年的工作要求，找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组织建设，建强“红色堡垒”，不断让党旗飘扬，党徽闪耀成为常态。一是聚焦政治生活，严肃组织制度。镇党委高度重视党内政治生活，按照组织程序，严格召开了民主生活会、组织生活会、专题研讨会，认真落实了以“双重身份”参加组织生活的要求；顺利召开了__镇__届__次党代会、__镇__届__次人民代表大会，广泛听取了各类代表、群体的意见和声音。坚持主题党日、书记讲党课等活动常态化、规划化，不断推进党员活动与当前重点工作相结合，鼓励党员积极参与到发展建设中，让党组织和党员活跃在重大项目工地上、抗疫最前线、村组网格里，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗。二是聚焦党员管理，提升队伍素质。用好农村党员积分管理、无职党员“一编三定”、党员“1+10”等载体，持续发挥在主题教育、疫情防控中展现的优良作风和先进做法，坚持抓紧、抓牢党员教育，切实把党的领导的政治优势转化为加快农村发展的实际成效，持续不断的夯实基层支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用。落实镇镇工作“三结合”的要求，保证每村后备干部不低于3人，畅通村干部“出口”，及时调整干部队伍，充实工作力量，增强服务群众本领，提高为民服务质量；积极挖掘各村有学历、有技术、有经验的人才，纳入到“镇土人才库”，将对有意愿参与到支部党务、村内管理等工作中的优秀人才及时吸纳进村干部队伍中，不断强化基层组织力量。上年年，新培养村后备干部__人，调整村“两委”干部__人，登记入库__人。三是聚焦支部建设，建强红色堡垒。紧盯__村等__个软弱涣散村党组织的整改落实工作，调配驻村干部__人，调整村干部__名，拨付扶持资金__万，推动了基层阵地提升，功能区域完善，干部队伍建设，集体经济发展、新旧矛盾化解等工作，有力推动了软弱涣散党组织的整体提升。进一步发挥“逐村观摩、整镇推进”作用，让支部在观摩评比中找差距、补短板、促提升。上半年，在观摩中发现“三会一课”、“党员活动”记录等方面问题__个，党费收缴方面问题__个，干部队伍管理方面问题__个，三务公开等方面__个等共计__个问题，已建立问题台账，制定整改措施，整改工作推进顺利。要求“两新”组织落实学习教育常态化、组织制度规范化、党员活动多样化、队伍建设标准化的“四化”建设，持续强化“两新”组织党建引领作用。
聚焦推进“三治”并进，持续强化治理管控力
一是夯实自治基础。坚持“群众事，群众定”，不断规范村民会议制度、健全村民代表会议制度、完善村民小组会议制度，提升民主决策水平，切实维护群众的决策权，规范用好农村“四议两公开”、村规民约等制度，增强群众性自治组织功能，广泛动员群众，有序参与镇村治理。二是突出法治保障。健全矛盾纠纷源头预防和多元化解机制，完善领导干部下访接访制度，深化“一村一警”和“一村一法律顾问”，加强“一体化矛盾纠纷调处中心”建设，推动矛盾在基层化解。落实普法责任制，加强普法宣传教育，增强群众法治意识，常态化开展法律服务进村活动，广泛开展“法律进镇村、进社区”活动，推进村法治文化宣传阵地全覆盖。上半年，开展普法教育__次，新建一个__路警务室，接待、化解矛盾纠纷__个。三是发挥德治教化。持续用____思想武装教育广大农村党员群众。大力弘扬本土文化，深入挖掘其蕴含的时代价值，讲好“__故事”。建好用好家风家训馆、农村书屋等阵地，组织群众广泛开展“讲家史、谈家训、立家规、正家风”活动，推动好家风浸润到社会各个角落。深入开展文明村镇、“五美庭院”“好媳妇、好婆婆”“最美伊川人”等群众性精神文明评选活动和“快乐星期天”等各类文化惠民活动，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，开展文化活动__场，文化设施新投入__万，顺利通过省级文明单位和市级文明村验收。
聚焦党风廉政建设，持续强化纪律威慑力
__镇全面落实“一岗双责”制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，持续加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，持续开展“四查四促”、中央八项规定精神查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项行动，持续改善党内政治生态，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。一是坚持以案促改，标本兼治。在全镇范围内开展以案促改活动，将实际案例运用到干部监督、查办案件、廉政建设、作风整顿等工作中，用身边事教育身边人。经常性组织观看廉政纪录片、警示教育片，在重要节日和关键时间节点利用多种形式提醒镇村干部，不断增强党风廉政建设的能力和水平。二是强化监督执纪，保持高压态势。始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，严查镇村“微腐败”，紧盯脱贫攻坚、低保、五保办理、违反中央八项规定精神及农村三资管理热点领域，集中力量查处违法违规行为。对存在问题，以零容忍的态度坚决一查到底、追究到底，决不姑息任何违反组织纪律、组织规定的行为。三是坚持围绕中心，服务大局。围绕扫黑除恶、脱贫攻坚、环保、禁烧、农村改厕和人居环境改善、重点项目建设等重点工作，综合运用多种处理方式，重点使用谈话提醒、下发通报等手段，对工作滞后的村、个人，不作为、乱作为的村干部进行督促鞭策，持续营造“清新简约、务本责实”的工作氛围。上半年，累计收到纪检线索__条，下发通报__期，约谈干部__个，诫勉谈话__人；党内警告__人；党内严重警告__人；追回违规资金__万，持续为打造风清气正的__政治生态贡献力量。
上半年，__镇党委在全镇干部的共同努力下，党建工作取得了显著的发展，组织力量得到进一步强化，党员作用、支部作用得到进一步发挥，党内生活、组织制度更加规范，但是我们仍然要清醒的认识到存在的不足。一是党建工作发展不平衡。尽管我镇党建工作在全县排名较前，但是机关党建、“两新”组织党建等党建工作抓的不实、不细，尤其是“机关党建灯下黑”专项整治后，工作成效仍不明显，集中表现在党建资料记录内容简单、不规范，党员活动不积极，支部集中会议不经常。二是积分管理的作用发挥不明显。仍有一些党员对积分管理的态度不积极，主要表现在：一是部分年龄较大党员缴党费不积极，参加支部会议不经常，即使积分较低也没表现出要争取加分的意愿。一些长期在外务工党员，确实难以经常参加党支部活动，再加上有些在外党员从事的职业较为特殊，比如：海员等特殊职业，导致其有时候不能按时向党组织汇报思想状况，影响积分判定。以上两种情况的党员积分均不会很高，有的甚至在及格线徘徊，但是在结果的运用上，截至目前我镇还未判定一个不合格党员，也未采取通报批评、纪律处分，情节严重者予以劝退或清除等惩处方式。在一定程度上影响了我镇部分党员的积极性，弱化了党员积分管理制度对党员的约束性。三是干部培养的成果转化不明显。镇党委高度重视党内教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。
下半年工作措施
持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固基层党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，让党组织活跃在重大项目工地上、抗疫最前线、村组网格里，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗，争创省级农村基层党建示范村、市级标杆式示范点、党建引领基层治理示范村等党建先进村。健全以农村基层党组织为领导、村民自治组织和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带、其他经济社会组织为补充的村级组织体系，挖掘群团组织力量，逐步形成“党建联盟”，强化党组织对辖区的统筹协调管控能力。
持续在强化干部队伍上下大力气。围绕“选、育、管、用、储”等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励各村选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中；强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍；计划在20__年下半年至少举办__期干部培训班，至少每村培养__名后备干部；至少进行专题党课、学习研讨6次，党员教育的覆盖率要达到90%以上，每个党员年培训次数不低于__次。
持续在强化督导考核上下大力气。一是对党建考核工作将采取支部自评、包村工作队测评、包村领导加权的形式，让党建工作考核、评比更客观、更真实。二是将采取镇党建办组织，各村党建专职、包村队长采取随机抽村的形式，每月对我镇按照不低于__/__的比例随机抽村，对党建工作落实情况进行抽样核对，对重点支部重点审核，保证工作落实有力，规范严谨。三是要求镇督查室、镇纪委在推进党建工作中展现更大的担当，把监督党建工作落实作为日常工作的重要内容，及时对党建工作中落实不力、弄虚作假的情况进行核实，并对相关问题的责任人采取通报、诫勉谈话、问责等方式处理，且对存在问题的村的党支部书记取消其当年评优评先资格，持续强化工作纪律，扭转工作作风。
上半年党建工作总结及下半年工作计划 (篇4)
年初以来，在局领导班子的坚强领导下，我们坚持以党的建设为统领，着力在凝心铸魂上持续用力，在党建业务双促进深融合上探索创新，在夯实组织建设上打基础固根本，在全面从严治党上常抓不懈，机关党建水平稳步提升，基层党组织建设更加规范，干部队伍凝聚力、战斗力持续增强。
一是聚焦“两个维护”，坚持把党的领导落到实处。旗帜鲜明把政治建设摆在首位，把党的领导作为忠诚教育的核心内容，纳入各类教育培训之中，持续强化政治纪律、政治规矩、请示报告、优良传统等教育，不断打牢高举旗帜、忠诚使命的思想根基。印发《关于深入学习贯彻<加强党的政治建设的意见>精神的实施意见》，组织局属单位党组书记，就如何深入学习贯彻《意见》精神进行专题研讨，指导局属单位深入开展《意见》的学习培训，并结合各单位工作实际，对标对标抓好《意见》有关规定内容的贯彻落实，确保局属各单位深刻领会和把握全面加强党的领导的科学内涵和实现形式，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。
二是精心筹划组织，掀起学习贯彻____重要讲话精神的热潮。将____重要讲话精神的学习贯彻作为首要政治任务，作为指导各项工作实践的思想武器，作为破解难题的方法指南。指导局属单位深入开展____重要讲话精神“大学习、大培训、大研讨”活动，迅速掀起学习贯彻热潮。各单位党组坚持先学一步、深学一层，以理论中心组学习为平台，采取专家授课辅导、交流研讨等形式，带头学习研讨，带头深刻践行，带头为一线干部上党课，解读____重要讲话精神。充分利用网络新媒体，在单位内网开设[学习园地]专栏，交流干部学习体会，刊发学习材料，利用微信公众号集中宣传报道学习贯彻情况，营造了浓厚的学习氛围。各基层党支部利用“三会一课”等基本制度，组织干部深入学习、消化、吸收____重要讲话精神，确保学深悟透、坚定笃行。
三是坚持点面结合，打造坚强战斗堡垒。按照“以点带面、品牌突出、齐头并进、整体提升”的思路，大力推进基层党组织标准化规范化建设。在走访基层直属队、基层站室等基层党组织的基础上，全面总结分析制约基层党组织标准化规范化建设质量的瓶颈问题，制定印发《关于推进系统党支部标准化规范化建设的意见》，指导局属各单位区分不同类型党支部，大力推树先进党支部典型，以点带面促进党支部建设水平整体提升。在微信公众号设置“基层党支部党建特色品牌”专题，对各单位典型党支部经验做法进行集中宣传报道，为各党支部提供交流学习的平台，积极营造抓党建创品牌出特色的浓厚氛围。其中，探索的“坚持六个围绕抓党建推动党建与业务工作深度融合”经验做法，在中央党建研究杂志上刊发。
四是强化顶层设计，稳步推进政治轮训。今年是政治轮训三年行动计划的开局之年，我们把制度设计摆在突出位置，根据省委相关要求，结合我市工作实际，坚持以处级以上领导干部和优秀年轻干部为重点，以全员覆盖的普遍教育为基础，制定《____局政治轮训实施方案》。在培训内容上突出政治理论、忠诚教育、纪律作风、法治理念、形势政策、职业精神7大主题，着力构建具有特色的轮训内容体系，在培训方法上坚持分层分类，突出抓好中层领导干部、基层党组织书记、优秀年轻干部等重点群体培训以及基层一线干部专题培训和经常性教育，确保政治轮训全员覆盖。
五是注重点滴亲润，做实关心关爱工作。年初以来，慰问因病致生活困难干部职工30余人，送去慰问金____万元，组织系统优秀职工疗休养50余人次。广泛开展谈心家访活动，切实掌握党员干部家庭重大变故、子女成长、生活困难等方面的难处，“三八”妇女节期间，针对女干部职工心理压力大实际，举办理心理健康知识专题讲座，疏解女干部职工作压力。局属各单位积极走访慰问生活困难党员干部，关爱青年干部成长，开展观看爱国影片、宣讲报告会、健步走、书画比赛等内容丰富的文体活动，增强了党员干部职业荣誉感，激发了队伍活力。
六是扭住关键环节，持之以恒正风肃纪。扭住责任关，充分发挥党的建设工作领导小组作用，组织“两代表一委员”听取局属单位党组书记党建工作述职，督导局属各单位严格落实全面从严治党主体责任，持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关，突出抓好党风廉政警示教育，筑牢思想防线，注重运用好监督执纪四种形态，始终把纪律规矩挺在前面，局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查，做到早发现、早提醒。扭住问题整改关，坚持把社会测评情况作为纪律作风建设的有力抓手，对测评反馈的清正廉洁、服务态度等方面的问题，督导各单位深入进行自查自纠，查找薄弱环节，对标对表制定整改方案，确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。
20__年下半年党建工作安排
一是深入人心抓思想，凝聚强大工作合力。按照省委、市委统一安排部署，紧扣守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，高起点、高站位谋划推动“不忘初心，牢记使命”主题教育，指导局单位开展具有特色的主题教育活动，将学习教育、检视问题、整改落实贯穿全过程，教育引导党员干部守初心、悟初心、践初心，确保主题教育取得实效。持续推进“两学一做”教育常态化、制度化，局属单位要结合使命任务，具体岗位职责大力开展争创先锋岗、争创示范窗口、特殊党日等内容丰富、形式多样的主题活动，将学习成果转化为实际的工作行动。
二是强基固本打基础，加强基层党组织建设。要全面夯实党建责任，完善党建责任链条，建立书记负总责，成员抓具体，职能部门组织协调、业务部门一岗双责的党建工作责任制格局，层层压紧压实党建责任。要将党建工作与业务工作同部署、同考核、同落实，运用好党支部书记党建述职评议考核机制，发挥“头雁”的示范带动作用，提升党建工作制度化、规范化建设水平。要深化A+B+X党建模式，以一规一表一册一网为工作载体，准确把握党支部建设规范，以党支部星级评定为抓手，对标对表抓好规章制度落实，确保制度执行不走样、不流于形式。要将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度进行细化规范，确保时间、内容、人员、程序、效果五落实。
三是服务中心创品牌，提升党建工作成效。要将联建共建作为树形象、促和谐、助发展的重要平台，积极探索“党建+工作模式”，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，不断探索加强和创新社会治理的经验做法。要围绕业务提升抓党建，发挥党建对业务的促进作用，重点做好大项任务的思想发动，统一思想凝聚人心；积极推树典型，强化表彰奖励，发挥典型引领作用；注重文化熏陶，积极开展具有职业特色的文化活动，增强党员干部的职业荣誉感、归属感、幸福感。要发挥党支部的主体作用，运用好A+B+X党建创新模式，每个党支部要结合工作实际，坚持群众需求，围绕中心任务，确立创新项目，努力形成一个支部一个特色，着力打造党建品牌矩阵。
四是锲而不舍严作风，深入推进全面从严治党。作风建设永远在路上，要以钉钉子的精神，以踏石留印、抓铁有痕的力度，抓紧作抓实风纪律建设。局属各单位要严格落实党风廉政建设“两个责任”，制定差异化责任清单，逐级层层签订责任书、承诺书，把全面从严治党压力传导到每一个基层党组织。要加强服务型党组织建设，以基层一线服务岗位、对外服务办事窗口为重点，加大公开力度，细化便民利民措施，让人民群众办事更方面更快捷。要重点强化政治纪律和政治规矩，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，并综合运用多种形式开展警示教育，让警示教育触及心灵，做到早提醒、早发现、早纠正。要加强监督执纪，认真查找“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，严格执行中央、省委的各项铁规禁令，让铁规发力，让禁令生威。
上半年党建工作总结及下半年工作计划 (篇5)
20__年，__局党组坚持以______思想为指导，深入学习贯彻党的__大精神和____系列重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和中央、省、市关于加强党的建设工作部署，紧扣“围绕中心、建设队伍、助力改革、服务群众”职责定位，扎实推进基层党建标准化规范化信息化建设，促进基层党的组织能力不断提升，党员队伍不断加强，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，较好地完成党建工作各项任务，现将今年以来党建工作总结如下：
一、主要做法和成效
（一）突出政治建设，彰显政治本色为民本色
一是深入学习贯彻宣传党的__大精神。“立体化”学，打造“理论课堂”。以召开党组会、党支部专题党课等方式，结合个人自学等学习活动，组织全体干部交流学习党的二十大精神，按照“一月一研讨、一月一主题、一月一辅导、一月一宣讲、一月一实践”的“五个一”活动安排，推动党的二十大精神深入人心。“新媒体”学，打造“线上课堂”。充分利用学习强国app、微信群等新媒体平台第一时间学习掌握权威解读的党的二十大精神要点，做到真学真懂、以思促学，不断提升学习成效。“线下学”，夯实“基层课堂”。领导带头深入一线和社区开展宣讲，以通俗易懂的语言，让党的__大精神深入群众、更入人心。二是深化融合发展，党建+成效显著。把党建与__改革发展等中心工作有机融合，党组定期研究__改革发展事宜，解决发展改革中的重大问题15个，制定相关政策文件14份，同时各党员干部充分发挥先锋模范作用，在__、__、__等多项重大改革任务中作出突出贡献，被评为省级改革先锋称号。三是开展社区结对共建活动。认真贯彻落实市委关于单位与社区“结对共建”机制工作部署，组织了全体在职名党员到居住或单位共建社区党组织报到，并选派1名党员到社区挂职第一副书记，牵头负责社区结对共建工作，组织共建单位到社区召开党建工作联席会，明确共建目标，落实共建任务，每月与共建单位到社区开展1次“社区便民接待日”活动，现场听取民意，接待群众反映的热点和难点问题，并及时梳理，督促解决。结对共建以来，帮助社区解决群众反映的问题7个，群众满意率100%，组织开展了文明交通劝导、城市文明创建等党员志愿服务活动5次，为党建+幸福小区工作发挥积极作用，进一步推动社区党建共同发展。
（二）扛牢党建责任，深化知责担责履责尽责
局党组认真贯彻落实上级党组织关于党建工作总体部署和要求，把机关党建工作列入重要议事日程，召开3次党组会议、5次机关党委会议，专题研究党建工作，并结合系统实际，制定了全年党建工作计划，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同推进。制定党建3份责任清单，细化清单任务40条，党组（党委）书记履行党建工作主体责任，落实党建工作责任制，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作，支部书记为支部党建工作第一责任人，抓好支部党建各项工作。党组书记带头建立党支部工作联系点，其他班子成员分别联系一个党支部，对所联系的党支部开展一次讲党课活动，深入党支部6场次，帮助研究解决支部存在的问题15个，指导和督促党建工作落实情况，同时建立党建工作督查考核机制，将支部日常党建落实情况纳入党支部书记抓党建述职评议考核工作的一项重要内容，考核结果作为支部评先评优的重要依据，上半年已完成党建检查5次。
（三）防范化解风险，铸牢意识形态安全防线
将意识形态工作纳入各支部学习、年度考核和支部书记党建述职的一项重要内容，局党组（机关党委）书记与各支部书记分别签订了意识形态工作责任书，明确了党支部书记担任意识形态工作第一责任人，各支部组织了意识形态领域专题学习，通过《学习强国》、《干部网络学院》等学习平台，学习____系列重要讲话精神，不断巩固学习成果，加大网络宣传，组织党员定期分析研判意识形态域情况，对重大事件、重要情况、重要问题有针对地进行引导，作出工作部署，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（四）加强理论武装，做到学以铸魂学以致用
局党组坚持把政治理论学习放在首位，年初制定了党组中心组理论学习计划，明确45项学习内容，以深入贯彻学习____思想和党的二十精神为重点，坚持理论与业务学习相结合，组织中心组开展集中理论学习，全面系统学习____思想和____洗礼重要讲话精神，不断巩固党史学习教育学习成果，进一步提高系统领导班子政治理论水平，充分发挥领导干部带头领学促学作用，引导广大党员干部践初心、悟初心，局机关党委制定下发了《__局党员干部理论学习计划》，明确了每月重点学习内容共计60余项，各党支部利用每月主题党日活动，组织党员重点学习了《____思想专题摘编》、《____著作选读》第一卷、《____著作选读》第二卷、《____思想学习纲要》、《论党员的自我革命》、《____思想的世界观和方法论专题摘编》、《____关于调查研究论述摘编》以及党章党规党纪、党内各项条例、国家法律法规等政治理论知识，通过读原文原著、学习交流、撰写心得等方式，提高了党员干部理论滋养，进一步打牢思想根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。
（五）夯实战斗堡垒，做到提质增效赋能发展
今年以来，局机关党委全面落实省、市委关于新时代机关党的建设总要求，按照基层党组织规范化、标准化、示范化工作要求，全面推进基层党组织能力提升攻坚战役，各党支部组织设置规范，能及时按期换届，党组织领导班子健全，党建经费有保障，党内政治生活进一步规范。一是落实主题党日制度。坚持围绕主题设计活动内容和形式，力求内容丰富、方式灵活、形式多样，具体工作中注重做到“五个融合”。一是与开展学习教育相融合，组织党员认真学习____思想、党章党规党纪和党史等，将主题党日打造成政治学习的“主阵地”。二是与民主议事相融合，利用主题党日共同讨论党支部重点工作、重大事项、重要决议，提高决策科学化水平。三是与党员发挥作用相融合，通过设立党员先锋岗、成立党员志愿服务队等，引导党员积极参与疫情防控、“双报到”等工作。四是与党内关爱相融合，采取谈心交流、走访慰问、结对帮扶等形式，开展认领“微心愿”、爱心募捐、走访慰问老党员等活动。五是与信息化趋势和疫情防控需要相融合，全面推行“线上＋线下”主题党日模式，指导各级党组织通过视频会议等方式开展在线学习、实时交流。二是开展创先争优活动。制定《关于深入开展创先争优活动的工作方案》，在“七一”前夕，召开了庆祝建党__周年表彰大会，表彰了一批优秀党员和优秀党务工作者，设立了一批党员示范岗，开展了党员承诺践诺活动，通过开展创先争优，树立了典型，进一步激发党员服务热情，增强党员服务本领，更好的带动广大党员干部发挥带头表率作用。三是做好发展党员工作。全面落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，扎实做好发展党员工作，以控制总量为重点，加强对发展党员工作的宏观调控，做到有计划地发展党员，加强发展党员工作的制度建设。以优化结构为关键，根据行业和岗位特点，确定发展党员的重点，加大从青年职工、高技能人才中发展党员力度，不断吸纳优秀分子，优化党员队伍结构。以提高质量为核心，制定党员发展计划，加强培养教育，着力提高党员队伍整体素质；及时与入党申请人开展谈心谈话，细致了解入党动机、成长经历和社会关系等，强化发展党员源头管控；加强入党积极分子日常管理，定期审核入党积极分子的入党申请书、思想汇报，提高发展党员质量。今年局机关党委确定入党积极分子15名，预备党员转正20名，党员队伍进一步壮大。四是做好党费收缴工作。根据年初党费核算标准，每位党员每月1日按时足额交纳党费，20__年全局党员共交纳交纳党费36827。56元，捐助困难党员救助金3900元。五是开展革命传统教育。组织全系统160余名党员到__、__、__等革命教育实践基地开展革命传统教育，学习党史、革命史，接受党性锻炼，传承红色基因，使党员干部在思想上受到一次深刻教育，更加坚定理想信念，促进党员干部更好的践行初心使命。
（六）扎牢廉政防线，打造清廉机关廉洁队伍
认真履行党风廉政建设责任制，党组（机关党委）书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”，年初局党组专题研究党风廉政建设工作，党组（党委）书记与各班子成员、党支部书记签订党风廉政建设责任书，层层压实、履行主体责任。积极贯彻落实局党组全面打造廉洁建设工作部署要求，加强机关党员党风廉政和纪律建设，严守党的政治纪律和规矩，严格执行各项规定，组织党员学习各类违法违纪典型案例的通报文件，观看廉政警示教育片，召开了全局党风廉政建设大会，进一步强调反腐倡廉重要性，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，时刻警钟长鸣，增强党员干部廉洁从政意识，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，持续保持反腐倡廉高压态势，推动全面从严治党向纵深发展。
二、存在主要问题
一是品牌建设力度不够，党建品牌的创建载体还不够多，比如在创建过程中更多是以具体业务工作替代品牌创建工作，带头创新抓党建品牌创建的意识还不够强，党建品牌还不够响亮；二是管党治党意识不强，如个别支部对党建工作的重视程度不够高，对日常督查中存在的支部工作手册记录不够规范的问题没有及时整改到位，同时部分党员干部的党员意识薄弱，参加党内政治生活的积极性不高。
三、下一步工作计划
20__年下半年，我局将进一步强化基层党组织党建工作职责，把党建工作作为整体工作重要组成部分，深入调研，定期研究，建立健全党建工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。重点围绕以下方面开展工作：
一是继续推进基层党组织能力提升攻坚战役，集中力量共建，扎实落实各项工作任务，推动基层党组织全面进步、全面过硬，。
二是不断创新党建思路，改进方法，深入推进党员学习教育常态化制度化，高标准落实“主题党日”制度、严肃党内政治生活，强化党员教育管理，使基层党的组织力进一步提升，党员党性意识进一步增强。
三是抓好创先争优工作，继续做好“党建+”、党员志愿服务、党员先锋岗创建工作，深入开展与社区党组织结对共建，完成重大政治任务，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
四是贯彻落实上级党组织决策部署，认真做好上级党组织党建各项工作。
上半年党建工作总结及下半年工作计划 (篇6)
20__年，党建工作以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大、__届____全会精神，贯彻落实全国国有企业党建工作会议、宣传思想工作会议精神，贯彻落实集团公司会议精神和“中央企业巩固深化年”专项行动方案，严格按照集团公司党组、分公司党委、公司党委20__年各项任务部署，紧紧围绕项目核准开工中心工作，严格执行公司各项工作要求，进一步做实部门各项业务，加强部门作风建设，强化部门各项工作的稳步推进。
一、完成的重点工作
1、学习理论知识，专业素养进一步提升
一是针对部门不同时期不同的重点工作，精心筹备学习资料和学习内容，对党建、宣传、企业文化、纪检监察、工会等工作的制度和相关文件进行学习和研讨，培养学习兴趣，促进各项工作规范化运作，上半年部门学习研讨共计__次。二是按照公司党委要求准备党委理论中心组学习材料的过程中，党群工作部紧跟党委学习思路，明确学习方向及重点工作节点目标，将党委各项决策部署不折不扣按时完成。截止目前中心组学习__次。三是以“高质量发展年”、疫情防控、党员大会、会员大会、新能源项目争取、“四个水电”推进、扶贫专项等具体工作，学习指示和精神，细查政策和规定，做实步骤和细节，总结经验和方法，以强专业促内功，提升部门人员业务能力。
2、明确重点任务，落实之风进一步夯实
一是按照集团公司党组、分公司党委关于20__年党建重点工作相关要求和文件精神，梳理并制定全年工作计划和要点（党建、群团工作要点和纪检监察工作要点），明确时间节点和责任人，为全年工作的稳步实施提供指引。二是细化年度党风廉政建设责任制目标，结合公司领导班子成员具体分工，层层签订责任书__份；梳理党员干部个人廉政承诺内容，围绕坚定正确立场、廉洁自律、恪尽职守、勇于担当、秉公办事等方面要求党员规范言行，作出表率，签订党风廉政建设承诺书__份，引导党员干部牢固树立责任意识、纪律意识和合规意识。三是认真组织做好党内评优评先的细节工作，通过支部酝酿、公司党委集体决策，评选出集团公司、分公司先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等，在公司内部营造学先进、当先进的浓厚氛围。
3、推动宣传文化，团队力量进一步凝聚
党建工作不断加强宣传文化工作方法策略的研究，紧扣公司中心任务，精心做好公司重点战略任务主题宣传，深入做好重大典型选树推介，为公司稳定发展唱响主旋律、凝聚正能量。一是继续加大系统内媒体的发声力度，围绕公司重点工作，报送并刊登稿件4篇，夯实了公司在系统内的良好形象。二是加大中电新闻网、中国电力报等外宣力度，报送并刊登新闻稿件__篇，展示了公司在外良好精神面貌。三是充分利用公司现有资源，倾心打造扶贫工作汇报宣传片、h5等，在公司内部引起正面积极反响。四是持续开展《__》__期，现已成为公司干部职工学习、分享、交流、互通的主要平台，进一步使广大员工了解政策、开阔眼界、促进工作、提升能力。五是制作《__》疫情防控专刊__期、《__》__期，充分调动干部职工的积极性和参与性，提供资料、撰写稿件，促进了干部员工间的沟通交流，成为提升公司干部职工写作能力的有效载体。
4、加强日常监督，纪律作风进一步严明
一是针对公司元旦、春节、清明、劳动等节日期间“四风”问题进行专项监督检查，做好节日期间封存车辆、值班车辆情况表、落实中央八项规定精神工作情况的检查和统计，按期推送廉洁提醒，进一步严明纪律要求，坚持不懈正风肃纪。二是相继开展疫情防控、领导人员履职待遇、业务支出、意识形态领域、“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实及“回头看”、落实“高质量发展”，统一部署和要求专项监督，为进一步落实公司党委各项任务部署提供有力保障。三是组织开展专题学习、专题辅导、廉政答题、观看警示教育片等活动，加强廉政建设宣传，提升拒腐防变能力，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。
5、强化工会职能，纽带作用进一步发挥
一是开展节日、员工生日慰问，发放慰问品，激发职工爱岗敬业、务实奉献的积极热情，增强职工的凝聚力和向心力，树立积极向上、团结协作理念，为公司的持续发展贡献力量。二是开展“建功高质量、青年争一流”“筑梦新时代、建功高质量”等活动，不仅活跃了干部职工的业余生活，满足了精神需求，还使活动中激发出来的积极性转化为工作中强劲的精神动力，促使广大干部职工特别是青年员工热爱公司、热爱工作。三是坚持“以职工为导向”，开展“六最”项目建设，将职工反映强烈且尚未解决的实际困难和问题反映给公司党委，服务职工、维护职工合法利益，切实发挥工会组织在加强新形势下党的群众工作的重要作用。
二、工作中存在的不足
一是部门服务公司中心工作的措施和方式方法有待提升；二是部门对全面落实公司党委各项要求的创新举措还不多。
三、下半年的工作计划
下半年，党建工作要立足强化一流党建，坚持新发展理念，以“干就干一流的事，干就干成一流”的总要求，全面提升党建工作，强化党风廉政建设责任制，提高思想政治工作水平，为公司实现年度任务目标提供政治保障。
一是继续夯实党建各项工作基础，抓好日常性工作的同时，继续加强部门人员业务培训，进一步熟悉和掌握规章制度、工作流程，促进部门工作不断规范化和制度化，创新工作思路和方法，切实提高履职能力。
二是抓好理论学习，重点学习“不忘初心，牢记使命”主题教育相关政策，集团公司相关会议精神及党内法规条例，争取在思想认识上有新提升，理论水平上有新提高，争取在实践工作中有新业绩，在具体成果上有新突破，用理论武装头脑，用理论推动工作，提升政治素养和工作实效。
三是坚持人才是第一资源，大力发现、培养和选拔政治过硬、对党忠诚、干净担当，适应新时代高质量发展要求的优秀干部。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，持续完善绩效考核机制，加大集中培训力度，着力培养专家型专业技术人才和工匠型生产技术人才，建立职业发展多通道机制，有针对性地为各类人才办实事、解难事，营造和谐向上的人文环境。
四是切实加强作风建设，尽职尽责勇担当，团结协作能创新，展示形象传文化，帮带一体共进步。增强围绕中心、服务大局意识，加强党的建设、廉政教育、宣传、文化建设、工会工作，为全年完成公司任务目标营造良好氛围。
五是坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，牢牢把握正确舆论导向，做到统一思想、凝聚力量。
对内宣传要讲清楚党的理论路线方针政策及中央、上级党组织决策部署，深入挖掘一线贯彻新发展理念、推进高质量发展的典型成果、人物和案例，充分运用《__》《__》等文化载体，营造昂扬向上舆论氛围，激发正能量。选树宣传先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
对外宣传要加强向地方政府和集团公司有关部门汇报沟通，利用地方和集团主流媒体广泛发声，展现公司新形象。聚焦“高质量发展年”目标任务，加强策划，创新形式，讲好身边故事、在藏故事。
六是密切关注职工合理诉求，深入职工群众，面对面、心贴心、实打实地做好思想政治工作，真心实意解决实际问题，提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。
上半年党建工作总结及下半年工作计划 (篇7)
20__年上半年，市__局党组认真贯彻落实市委、市直机关工委的工作要求，紧扣全面从严治党这条主线，从严落实管党治党主体责任，深入推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，以“党建引领服务__”党建品牌创建为工作契机，将党建工作与支援疫情防控、业务工作紧密结合，不断提升党的建设工作水平，现将上半年党建工作情况总结如下。
一、主要工作开展情况
(一)积极开展疫情防控工作。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，按照国家、省、市委疫情防控工作统一部署，迅速行动、勇于担当、敢于作为，全力做好疫情防控工作。全县建立“党员先锋岗”__个，招募党员志愿者__人、群众志愿者__人，接收市直机关到基层报到党员__人；组织县直机关到基层报到党员__人，同时组织街道干部__人、村工作人员__人、网格长(员)__人，在辖区设置__个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。
制作横幅__条、展板__个，向居民发放宣传手册、活页__个，利用微信公众号发布信息__条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到机关捐、联系工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款__人，捐款率达__%，累计捐款金额__元；大力开展表彰嘉奖，表彰基层党组织__个，党员__人。
(二)加强领导，层层压实党建工作责任。机构改革后，市__局按照新的职能定位，迅速组建了以党组书记任组长、分管党建工作领导任常务副组长，相关科室负责人、党支部书记为成员单位的党建工作领导小组，及时召开党组会议专题部署__年党建工作，制定下发了《__市__局__年党建工作要点》，上半年对局属二级单位开展党建工作督查__次，召开党建工作座谈会__次，开展党建工作经验交流观摩会议__次，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作运行机制。
(三)持续推进不忘初心、牢记使命常态化制度化和“思想再解放，笃行新发展理念，推动高质量发展”大学习大讨论活动。
一是常抓党员干部学习。局党组理论学习中心组和各支部制定了__年学习计划，将____思想、党中央、自治区、市委重要会议精神和党内规章制度列为学习重点。上半年来，局党组理论学习中心组集中学习__次，支部集中学习__次，处级领导讲党课__次，机关党委举办党员干部培训班__期，累计培训__人次。
二是引导党员干部做贡献。结合“在职党员进社区”，党员干部参加慰问困难群众、捐赠衣物、垃圾清理等志愿服务活动__人次，认领社区服务项目__项。
三是做好组织生活会和民主评议党员工作。__年__月，局属支部召开__年度组织生活会和民主评议党员工作，通过撰写对照检查材料，积极开展批评与自我批评，查摆梳理问题，狠抓整改落实。各党支部参加民主评议党员__人，评定优秀等次党员__人，合格等次党员__人。
四是组织“思想再解放，笃行新发展理念，推动高质量发展”大学习大讨论活动，制定了详细的活动计划，召开干部大会在全局范围内动员部署；通过中心组、“主题党日”开展集中学，发放学习资料、学习强国app等开展自学；发放征求意见表，广泛征求意见建议__余条；围绕高质量发展，以“如何着力抓好__业和牧区工作、扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴战略”为主题开展了集中研讨。
(四)党建引领，助力产业扶贫再上新台阶。我局高度重视精准扶贫工作，把产业扶贫工作作为头等大事来抓。
一是制定并印发了《__年__业产业精准扶贫行动方案》，成立了__市__局中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作领导小组，__市__局__业产业精准扶贫工作推进小组，印发了《__市__局__业产业精准扶贫工作推进小组工作规则》，进一步压实工作责任。
二是建立贫困户产业发展指导员制度。指导组织各县区完成了__名贫困户产业发展指导员选聘工作并开展培训工作__人次。组织并指导各县区产业发展指导员进村入户指导__户达__次(户)，指导各县区贫困户完成__年产业脱贫计划的制定。
三是强化科技服务。从局属二级单位抽调了__名专业技术人员，组建了__支__业农村牧区科技服务工作队，__县区__局均相应成立了县级__业农村牧区科技服务工作队，全面开展科技大服务、大培训活动。目前，市__局工作队累计下乡__人次，召开座谈会__场次，走访入户贫困户__次，组织培训__场、培训指导__民__人次，发放各类技术资料__余册、发放了种子各类__公斤。
四是推广扶贫模式，印制了《__市__业产业扶贫典型案例宣传手册》推广股份合作、订单合同、服务协作、流转聘用、“党支部+企业+合作组织+__户”等产业扶贫模式和有效做法，同时，将__个__市__业产业扶贫典型案例，发布在内蒙古自治区__厅和__市__业官网进行宣传推广。五是增强新型经营主体带动能力。截至目前，全市培育了家庭__场__家，培育__民专业合作社__家。助力__村集体经济发展，深入开展了__村集体产权制度改革及清产核资工作，掌握__村集体经济情况，增加__村集体收入，目前，已完成清产核资__村__个，完成总任务的__%。
(五)牢牢掌握意识形态工作主动权。市__局始终坚持把意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓。局党组认真落实意识形态工作责任制。上半年局党组研究意识形态和宣传思想工作会议__次，组织党组中心组学习__次。成立市__局意识形态领导小组，印发了《__市__局__年意识形态工作要点》和《__市__局意识形态工作责任清单》，
明确党组书记“第一责任人”、分管领导“直接责任人”、班子成员“一岗双责”责任，切实将意识形态工作抓在手、落在实处。一是党组书记牢固树立抓意识形态工作责任制的思想观念，严格履行意识形态工作“第一责任人”责任，对意识形态重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要舆情事件亲自督办。
二是班子其他成员认真履行“一岗双责”责任。局党组班子成员把意识形态工作要求融入分管领域业务工作之中，及时发现问题，解决问题，对分管领域意识形态建设工作定期调度。
三是局属各单位制定并落实本单位意识形态工作要点，分解细化工作任务，全面推动意识形态主体责任有效落实。四是将意识形态工作纳入党组领导班子民主生活会、述职述廉、支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，作为加强领导班子思想政治建设的重要抓手。结合“干部队伍建设年”活动，派出四个专项督查组调度检查局属单位__-__月意识形态工作情况进行，各单位上报意识形态汇报材料__份。全局上下能够牢牢把握正确的政治方向、舆论导向，意识形态工作的领导权不断压紧落实。
(六)全面落实基层党建重点工作任务
1、党建品牌创建活动显实效。市__局将党建品牌创建与主题党日、脱贫攻坚、技能培训、业务宣传、确权颁证有机结合，立足本职工作，开展“一支部一特色”党建品牌创建活动__次。机关党委联合局所属党支部到干部学院开展“不忘初心、牢记使命”党性教育活动，邀请植保站党员专家为__民传授草地贪夜娥防控技术，与村党支部开展“党建引领助理农业面源污染治理”联合主题党日活动。市信息中心党支部到__开展“凝心聚力培育新型职业__民红色引擎助力乡村振兴”主题党日活动。
2、全面提升支部标准化建设水平。一是严格落实“三会一课”制度。截至目前，局属党支部召开党员大会__次，支委会__次，讲党课__次，按照一月一主题要求，各支部围绕“我们的节日”、重温入党誓词、弘扬雷锋精神、技能竞赛等开展主题党日活动__次。二是严格按标准、按程序发展党员。我局现有入党申请人__名，入党积极分子__名，__年计划发展对象__名。三是按时足额收缴党费，局属党支部共收缴上报党费__元。四是落实好党内关怀帮扶工作。年初，慰问困难党员、离退休党员__名，共送去慰问金__元。邀请离退休党支部书记到城川民院参加党性教育培训。
3、切实改进作风，着力加强反腐倡廉建设。我局在党组中心组扩大会议上学习党风廉政专题部署会议、典型案例、传达上级纪委重要文件精神__次。根据《关于进一步加强公职人员违规从事营利性活动清理核查工作的通知》(__纪办〔__〕__号)要求，对市__局涉及__名工作人员进行清理核查，已报知市纪委监委派驻市__局纪检监察组。开展“干部队伍建设年”专项督查活动，成立了四个督查小组，对局属二级单位围绕工作纪律、党风廉政、意识形态、党建等工作开展专项督查，查摆出二级单位工作中存在的问题__条，并督促抓好整改落实工作。
4、强化学习强国平台管理使用。市__局现已建立学习强国组织架构，组建__个支部学习群，每个支部配备了管理员、通讯员、评论员，现平台已注册学员__人，基本实现在职党员全覆盖，普通干部广泛参与的学习格局。截至__月市__局在全市最新排名__名，注册学员参与度__%。
二、存在的问题
一是抓党建工作存在能力不够、学习教育功底不扎实、开创工作的思路和格局还不够开阔。二是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干，专职党务配备力量不够，党务业务统筹抓力不存心，党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。三是“党建引领、服务__”党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。
三、下一步工作计划
一要认真落实从严治党工作责任。以提升组织力为重点，推进全面从严治党的步伐，将局属党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。结合机构改革工作任务，尽快成立市__局机关党委和机关纪委，选优配强支委成员，并统筹抓好局属党组织的选举工作。
二要将“思想再解放，笃行新发展”理念。推动高质量发展大学习大讨论”和推进不忘初心、牢记使命常态化制度化紧密结合，突出处级党员领导干部的带头示范作用，紧扣主题，解放思想，认真查找和解决当前制约__业农村牧区高质量发展的突出问题，达到进一步深化认识、凝聚共识、完善举措、激发动力的目标。
三要进一步加强局党组领导核心作用。切实加强局属党支部建设工作，通过与县区__系统支部、帮扶村党支部、结对社区党支部、乡村振兴示范__村党支部等，通过举办联合主题党日开展党员教育活动，达到互相学习、互相借鉴、共同提高的目的。
上半年党建工作总结及下半年工作计划 (篇8)
今年以来，__社区党工委以学习贯彻党的__大、__届__全会精神以及____思想为主线，紧紧围绕上级党委决策部署，深入实施__基层党建长廊“一五五”工程，扎实做好机关事业国有企业党组织和在职党员进社区“双报到”服务活动，做好党建引领、服务发展各项工作，进一步提升党的建设科学化水平。现将我社区上半年党建工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)抓学习，强化思想建设，进一步提升基层党组织政治力。一是抓好集中学习。进一步规范了“三会一课”、党员学习制度，开展支部书记体验活动，定时间、定计划、定内容、定人员、定形式，组织开展全方位的学习。二是抓好网络媒体学习。全面掀起“学习强国”学习热潮，支部书记以“传帮带”的形式，手把手教社区老党员、居民群众党员下载和使用“学习强国”平台。工委将“学习强国”平台学习工作纳入年度工作计划，定期通报学习积分排名情况，对“学习达人”进行表彰奖励，力求抓出成效、学出成绩。截至目前，社区四个党支部100余名党员，安装“学习强国”平台的60余名，在第一季度和第二季度共表彰“学习达人”15名。利用微信群开展学习，支部书记每周不定时将一些党的政策和理论知识发群里供党员学习。三是抓好积分制管理。建立积分管理评定台帐，以党员自评、支部书记审核的形式，评出优秀党员，并以定星级的方式在社区公布。
(二)搭平台，夯实组织基础，进一步提升基层党组织组织力。
一是全面夯实党建服务网。采取“4+3”的方式推进我社区党建工作落实，“4”即党员办事、党小组办事、党支部办事、党工委办事四个主体，“3”即党小组活动、党支部参与、党工委记录三个专项板块，以“发动党员、组建网格党小组、党支部参与助力、党工委统筹规划”的形式，全力夯实党建服务厚底子，积极开创党建引领新思路，打造高效党建生态圈。
二是打造优质志愿者服务队。按照基层治理“共建共治共享”原则，积极组建社区各类志愿服务者队伍，成立“歌唱兴趣小组”，以群众喜闻乐见的形式开展扫黑除恶、创城宣讲等活动；成立矛盾排查员志愿者服务队，利用队伍与群众距离近、接触群众范围广、发现矛盾线索快等优势，收集社情民意和矛盾线索等；成立“的哥的姐志愿服务队”，在社区举办活动中，免费接送居民群众，并为需要紧急就医，出行不便的困难群体提供免费服务。
三是推动党组织和在职党员进社区“双报到”当好服务员。组织社区网格员提供工作中遇到的困难和问题，需要帮助解决的事项，设计在职党员进社区报道服务清单。组织网格员开展辖区困难群体摸排，建立需帮扶人员信息困台帐，鼓励在职党员认领帮扶。设计固定党日活动计划表，通过结对共建党组织认领，共同开展形式多样的主题党日活动。共梳理出各类问题和共建事项149条。来我社区报到结对共建的党组织14个、报到党员264人。截至目前，开展志愿服务2次，认领困难儿童8名，开展共建活动4次，协调解决难题10余件。
(三)抓规范，提高管理实效，进一步提升基层党组织锻造力。一是扣紧组织生活规范抓重点工作。在落实“三会一课”等制度时，我社区坚持主题化推进，每月的组织生活主题与三城联创、扫黑除恶、文明实践、物业管理、业委会选举等当前重点工作相结合，通过抓实“三会一课”等基础制度，有效推进社区各项重点工作。二是紧扣组织生活落地抓“五化”建设。按照市委党建制度“五化”建设要求(组织生活严肃化、议事决策规范化、党员教育常态化、制度建设科学化、作风建设持续化)，制定编印《__社区制度汇编》，从意识形态、三重一大、组织生活、党员教育等方面出台60余项制度，提高社区党建工作规范化、科学化水平。三是紧扣组织生活见效抓精细管理。对不能参加组织生活的大学生党员将党组织关系转入人才交流中心，与驻呼办联合排查长期在呼市居住的党员，商讨流动党员管理办法。为组建党建商业联盟，对做生意的居民党员开展前期调研走访，了解情况。
(四)抓载体，创新活动方式，进一步提升基层党组织凝聚力。丰富固定党日活动，将每月__日定为我们固定党日。一月份举办“20__年度优秀人物表彰暨迎新年晚会”，表彰优秀党支部书记和优秀共产党员；二月份在新华书店开展戴党徽、唱红歌、猜灯谜“喜迎金猪闹元宵”主题活动。三月份召开20__年度组织生活会，其中还穿插重温入党誓词、回忆初心之认领入党志愿书、表彰学习达人等环节，增强组织生活吸引力。四月份结合全民国家安全教育日，与福彩中心党支部共同组织党员赴二连市国家安全局安全宣传教育展厅参观学习。五月份组织结对共建单位开展“青春心向党建功新时代”主题团日活动；与代建办共同举办“强党建引领，党国门先锋”党建知识竞赛活动。六月份组织开展讲好二连故事，通过参观____新农村建设、__共享菜地、__党群活动中心等让大家了解我市在乡村振兴战略中所做的努力。
二、存在问题
一是居民党员的活力有待激发。居民党员以老党员居多，大部分身体不便，年轻党员外出打工多，日常组织活动参与率不高。二是基层党支部组织力仍需加强。居民党支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，依托社区党工委开展活动多，单独开展活动少，成效不明显。三是党建引领社区发展作用发挥不够好，没有将党建与社区业务有机融合。四是在党组织和在职党员进社区“双报到”中，服务事项和清单不明晰，机关事业单位党组织、在职党员和社区党组织对接沟通不够，机关事业单位党组织和在职党员不知道为社区做什么，社区不了解机关事业单位党组织和在职党员能为社区做什么，所以在开展活动过程中，社区等待党组织和党员上门主动服务，党组织和党员等待社区党组织安排任务。造成只是开展一些捡垃圾、清理小广告等简单的活动，起不到实际意义。五是社区服务创新能力不足。在新形势下，居民对政府的决策水平和服务能力要求越来越高，但是网格员对如何发挥居民自治、如何用新办法解决问题理解不够。
三、下一步工作思路
一是继续利用固定党日活动，开展形式多样，丰富多彩的主题党日活动。
二是开展党员走访摸底工作，了解党员思想状况，动员党员参与社区党组织活动及社区治理工作，发挥党员先锋模范带头作用。
三是按照市委党建引领社区管理体制机制创新工作要求。做好党建引领工作。
四是设岗定责、设计活动，确保“双报到”取得实效。加强与报到党组织和党员的沟通交流，按照服务事项、服务意愿，继续组织开展好结对共建活动。
五是加强社区党支部书记、党员以及网格员的教育培训，已经与北京城区社区联系沟通，达成开展结对共建活动协议。计划在7月份，组织社区工作人员赴北京主城区社区学习，学习北京社区在基层党建和基层治理的先进经验和做法。
六是建立“轮值主席制”。开展“社情联系日”和“居民说理会”活动。与人大、政协、组织部加强沟通联系，掌握具体驻区“两代表一委员”名单，将委员分组若干组，每组选举一名轮值主席，网格员负责收集辖区内居民反映的热点难点问题，在小区内或者社区办公场地，至少每季度组织召开一次“社情联系日”活动。
七是组建党建商业联盟，创新构建“共融共治共享共创”的商圈党建模式，形成“大党建、大服务、大管理”格局。紧扣口岸城市发展要求，使党建工作与社区管理体制改革发展同向而行、同频共振，组建辖区内的个体经营户党员成立党建商业联盟，探索设立党建一条街、志愿者服务驿站，设置展示党建光荣墙，年底前评选一批“党组织推荐放心店”“党员诚信店”“党员先锋岗”，做到“树立身边典型、宣扬身边典型、学习身边典型”，引领带动商圈从业人员艰苦创业、锐意创新、奋力创优。组织福彩中心、就业局、政务服务中心、税务局等结对共建单位与辖区内的党员经营户共同开展民情恳谈，为创业党员做政策解读、贷款支持等。
八是为辖区内的共产党员户和共产党员楼道挂牌。通过在职党员进社区报到和网格员摸牌，为户主为共产党员的家庭和一家有两名共产党员的家庭挂共产党员之家。
九是推进社区、社会组织、社会工作“三社联动”。根据结对共建单位职能职责，辖区内党员的爱好兴趣，在职党员的服务意向，继续做好组建各类志愿服务队伍。参照先进地区经验做法，计划组建法制宣传服务队、__社区党员先锋督导队、夕阳红舞蹈队、阳光助残服务队等志愿服务队和书法兴趣活动小组、唱歌兴趣活动小组等各类兴趣小组，并在年内开展1-2次群众性文体娱乐活动，切实增强社区治理能力和水平。
十是继续加强民主法治示范社区建设。充分利用与公安局第一党支部、政法委机关党支部等司法系统单位结对共建机会，开展社区学法、用法、讲法实践活动。计划邀请政法委相关负责人为社区网格员、矛盾调解员、平安志愿者服务队做专题讲座，动员基层力量开展经常性走访入户，及时了解居民群众思想动态，主动排查发现调处各类民事纠纷。与驻区两个小学开展青少年“法制大讲堂”。以“深化法律六进，建设法治社区”为主题，开展法制宣传夜市活动，在人员密集场所以展出法制展板，竞猜法制灯谜，悬挂主题标语横幅等形式向广大群众进行集中法律宣传和法律服务。
结尾：非常感谢大家阅读《上半年党建工作总结及下半年工作计划(通用8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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