导读：第一篇：创建文明校园实施方案 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实20XX年全国教育工作会议精神，以推动高质量发展为主题，以服务师生为宗旨，以... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
此文《创建文明校园实施方案(通用6篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐，供大家学习参考！
第一篇：创建文明校园实施方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实20XX年全国教育工作会议精神，以推动高质量发展为主题，以服务师生为宗旨，以落实责任、制度和措施为切入点，深入开展创建活动，各部门齐抓共管，进一步维护学校的团结和稳定，切实创建学校及周边地区的良好治安秩序和文明育人环境。进一步丰富“生命至雅”文化建设，推动学校全面发展，逐步打造“有温度的教育”。
二、总体目标
通过开展安全文明校园创建活动，建立安全文明校园的有效工作机制，改善学校及周边治安状况，进一步健全校内安全防范机制，有效防止治安案件和安全事故的发生，积极实施责任教育，努力实现师生公民道德素质的提高，实现以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显著提高，实现以良好的校园秩序和育人环境为主要标志的校园文明程度的显著提高。
三、领导小组
组长：
副组长：
成员：
全体班主任
四、具体措施
一建立健全学校综治工作管理制度
1、修改、制定所有保卫人员签订的责任目标书和聘用合同，使之有章可循，增强工作责任感。
2、校园内成立创建活动领导小组，并完善治安管理制度，提高防火、防盗、防毒、防溺水的安全隐患意识。
3、门卫切实履行外来人员登记制度，不讲情面，坚持原则，始终如一地做好此项工作，闲杂人员一律谢绝入内。
二加强思想教育，提高治安管理人员的责任意识
1、坚持一月召开一次创建领导小组成员工作会议，在会议上由全体成员汇报本月工作，提出存在问题，由领导小组布置下阶段工作，提出新的要求。
2、组织法制教育报告会和安全知识讲座，以提高师生的法制观点和安全意识。
3、校长室、后勤服务中心每月不定期地对照安全工作责任书进行检查，发现问题，及时纠正。
4、建立重大事件汇报制度。不管在什么时候、什么情况下如出现重大安全事故要立即启动应急预案。由学校采取紧急措施，将事故尽快解决、制止。
三加大校园内部环境整治，杜绝安全隐患
1、实行全天候的门卫值班制度和值周老师值日制度，维持正常教学秩序，确保师生人身安全。
2、学校上课时间，严禁学生中途离校，严禁学生家长、闲杂人员进入教学楼。
3、加强对骑自行车学生的管理，十二周岁以下的学生一律不得骑车上学。
4、后勤服务中心定期加强电线电路、消防设施的管理与检修，及时更换破损、老化的电线。
5、班主任要加强日常规范管理工作，关注学生中不良苗头的出现，工作要细致深入，努力把问题消灭在萌芽状态。
四继续加强对校园周边环境的整治
1、依靠政府执能部门，加强对学校周围因附近居民摆摊所造成的脏、乱现象。要制止周边门市在学校围墙旁乱倒、乱扔。保持校园周边的环境卫生。
2、继续加强对学校门前道路、街道的管理。
3、继续与派出所建立警校联防制度，加强社区联系，保证综合治理工作顺利开展。
五深入开展各类安全文明教育活动
1、安全教育讲座：法制教育讲座、交通安全讲座、消防安全讲座、文明礼仪讲座；
2、安全教育、文明礼仪主题班会；
3、消防疏散演习；
4、参观戒毒所、到法院旁听、参观看守所；
5、各类安全教育图片展；
6、参观爱国主义教育基地等。
五、时间安排
1、20XX年1月—8月，学习相关文件，开展“创建安全文明校园”的宣传教育工作，制定创建规划目标和考核措施，统一认识，形成共识并做好申报准备工作。
2、20XX年9月—10月，进一步充实和完善学校“安全文明校园创建领导小组”和成员分工，具体落实工作责任制，细化工作内容和进行实践活动。进一步落实“创建安全文明校园”措施，利用广播、宣传、黑板报、校园网等做好宣传工作；在此期间向区教育局提出市安全文明校园考评申请，并如实提供相关资料。
3、20XX年11月—12月，强化管理，巩固提高，完善相关硬件建设和档案资料，做好“安全文明校园创建”工作总结，积极迎接市区教育局的领导来我校检查验收创建工作。
第二篇：创建文明校园实施方案
为积极培育和践行社会主义核心价值观，深化中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，扎实推进学校精神文明建设和德育工作改革，全面提高师生的文明素养，营造良好的育人环境，现就我校开展文明校园创建活动提出如下实施方案。
一、指导思想
围绕立德树人根本任务，把学校建成培育中国特色社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地，建成社会主义精神文明建设的工作高地，建成弘扬社会主义核心价值观、传承中华传统美德的示范基地。
二、基本原则
（一）坚持价值引领。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿创建活动始终，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，构筑和谐的社会思想道德建设基石。
（二）坚持整体推进。将创建活动融入学校文化、教育教学、师德师风、学风校风、学生社团、环境建设之中，延伸到班级、宿舍和每个师生员工，使全体师生都成为创建活动的实践者和受益者，并与家庭教育、社会教育有机结合，实现全员育人，环境育人。
（三）坚持注重实效。创建活动坚持稳步推进、普遍开展，力戒形式主义。注重教育成果的内化，使文明校园创建活动内化为师生的行为习惯、思想品格、精神气质和伴随终生的人文素养。
（四）坚持特色创新。注重彰显校本特色，充分发挥校史、校训、校徽、校歌、校园精神的标识作用，构建符合学校实际的学生、教师、家长和社会高度认同的校园文化体系。
三、目标任务
以立德树人为主线，以学生为中心，加强师德建设，重点围绕思想道德建设、领导班子建设、教师队伍建设、校园文化建设、活动阵地建设、校园环境建设等方面开展创建工作。通过创建活动，健全工作机制，提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念，提高校园文化生活质量，使校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩，提高校园文明程度，使校园秩序良好，环境优美，育人环境进一步改善，形成良好的校风、教风、学风。经过持续推进，实现文明校园创建活动全覆盖，使文明校园创建工作成为精神文明建设的响亮品牌。
四、组织实施
（一）加强领导，明确责任。学校设立文明校园创建活动领导小组，
负责组织推动文明校园创建活动，将文明校园创建纳入省级文明城市创建工作和未成年人思想道德建设工作，统筹谋划，统筹考虑，形成协调联动、齐抓共管的创建格局。纳入学校年度工作任务，纳入学校目标考核，纳入督导工作体系，根据文明校园评价细则，认真对标检查考评，为创建文明校园提供有效指导和切实保障，推动文明校园创建工作落地落实。学校主要领导负责，全校师生共同参与，进一步加强制度建设，校园文化建设，强化学校内部管理，扎实推进文明校园创建工作，努力营造良好的育人环境。
（二）加强宣传，广泛发动。各科室要充分利用各种宣传阵地，宣传创建文明校园的意义目的，形成浓郁的创建氛围。广泛开展文明校园的创建活动，提高广大师生对创建文明校园的认识，并在创建中体验，在体验中升华，在升华中提高，促进创建活动的健康开展。
第三篇：创建文明校园实施方案
为进一步培育和践行社会主义核心价值观，加强学校精神文明建设，促进我校文明校园创建工作常态化、制度化、规范化，为我市创建全国文明城市工作奠定良好的基础。现结合我校实际，制定文明校园创建工作方案。
一、指导思想：
积极倡导和践行社会主义核心价值观，以创建XX省“文明校园”为目标，全面深化文明学校创建活动，推动精神文明建设再上新台阶。
二、创建领导小组：
组长：
组员：
三、创建内容：
以立德树人为根本，以学生为中心，加强师德建设，重点围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、校园环境建设、特色项目建设等方面开展工作。
（一）、领导班子建设
学校领导团队为创建文明校园齐心协力、务实合作。在全面贯彻党的教育方针的基础下，坚持依法办学，依章治校，制度管教，阳光运行。学校现有管理团队成员9人，整个管理团队结构合理，分工明确。每一个人都按章依规进行管理，自觉接受全体教职工监督。行政工作有计划、有落实、有检查、有反馈，高标准，高质量，彰显了领导班子良好的执行力。学校重大提议事前提交行政例会集体讨论决定，涉及教职工切身利益的事情，都坚持做到反复酝酿、多方听取意见，并由全体教职工表决通过后再执行。校领导工作勤奋踏实，以身作则，热心为教师和学生服务，分管一块工作带领一个学科，部门之间沟通协作好，履行岗位职责尽心尽力，及时为团队注入新鲜血液，努力保持团队的活力，保证学校工作的高效运作落实到位。
学校把制定学校章程和谋划未来五年发展统筹起来同时推进，校长将挂帅全力推动，抓住建立现代学校制度的三个关键：依法治校、民主治校、合作治校。学校成立专班起草学校章程、梳理学校原有制度、提炼学校办学理念，谋划未来发展，以研制章程为核心，让章程、规划、制度三驾马车并驾齐驱。通过认真学习系列教育法律法规，提高学校治理团队依法依规治校的自觉意识；通过发动全员参与学校章程的制定、制度的修改完善、学校十三五规划的谋划，提高全校教职工的民主治校意识。
（二）、思想道德建设
思想道德教育一直是我校创建文明校园的重要抓手，学校道德教育的形式多样，学生素质有显著提高。学校每周升旗仪式举行“经典诵读”活动，该活动以国学经典诵读、传扬优秀中华文化为主要内容，以班级为基本单位进行表演，全校师生共同观赏，接受中国传统思想道德熏陶。长期以来的耳濡目染，全校学生已能全文背诵《中国少年说》等优秀中华文化的篇章，“少年强，则国强”的思想观念也已深入人心，成为我校学生健康成长的精神指导。此外，学校贯彻社会主义核心价值观念，每周一以班级为单位，统一开展主题班会活动，通过精选的班会主题，向全校学生传达优秀、健康的思想道德观。学校心理咨询室随时向全校师生敞开，有专职心理教师为迷茫困惑的师生进行专业引导和心理疏通，以此保证学校人员的身心健康。
同时，学校办学始终坚守每一个孩子都有其成长发展的最佳期和每一个孩子都应成为社区合格小公民的教育价值观，秉承“志远行近博文约礼”和“为学生健康成长与终身发展奠基”的核心办学理念，建设“知书、达理、勤思、敏行”的学风，积极探索学生全面发展、可持续发展的培育途径。把“培养素质全面、基础扎实、个性鲜明、视野开阔、健康活泼的现代人”作为育人目标，以五静三雅教育、特殊学生的成长支持、班级文化建设、核心素养评价为重点，搭建丰富多样的学生成长舞台，建设面向全体的评价与激励机制，让校园成为每一个学生成长的乐园。
（三）活动阵地建设
“志远行近，博学雅行”是我校的办学理念，学校以此开创了“博学”“雅行”两个系列的活动课程。“博学”系列课程包括学科文化、文化阅读、社团活动，“雅行”系列活动课程包括小公民教育、新生活教育、综合实践，“博学雅行”活动课程涵盖了适应一年级至六年级不同程度学力学生的课程活动，不仅有效地锻炼了学生的动手能力和自主学习能力，也开阔了他们的视野。特别是每周五下午的社团活动时间，学生自主选择，全员参与。学校分年级设置了41个各式各类社团，由校外专业教师及本校教师进行指导学习。社团活动为学生提供了丰富的课程选择，促进了学生的个性培养，增大了学生自我发现的空间。
在每学期开设公民教育课，定范围、定主题，以各种形式有步骤地进行公民知识、公民意识、公民技能、公民道德的教育。如：《我是一个公民，我爱自己的祖国》、《我要做个遵守纪律的好孩子》。此外，学校各学科的任课教师结合本学科的知识特点，挖掘教材的静雅文化，创设情境、激发学生静心雅行的良好品质。学校围绕育人目标和“静雅”文化特色，充分发掘学校特色项目优势，开发了丰富多样的社团课程，在丰富多彩的社团课中渗透公民养成教育。围绕“静雅校园”内容，学校开展了“五静三雅在我心中”系列主题活动，通过诗歌、相声、小品、快板等艺术将“五静三雅”中的种种要求具体、形象化；利用每年一度的艺术节展演活动及各种传统节日开展丰富多彩、形式多样的“静雅校园文化”成果展示活动。
此外，学校基于校情、学情还开展了校企合作、文化阅读、体艺3+1、STEM国际课程、古诗文考级等特色项目。
（四）、教师队伍建设
学校教师队伍年轻有活力，师风良好师德高尚。学校教师平均年龄35。6岁，是一支朝气蓬勃、充满活力的教师队伍。为提升我校教师的综合素质，立规矩抓考核，铸就过硬师德，建机制搭平台，加速提升师能。我校最大限度地调动广大教职员工的工作积极性与创造性，学校党政工团积极组织开展形式多样的活动，努力培育教师的团队精神、提升教师的教育修养。一是营造蕴涵人文精神的“花园、书园、乐园”环境与氛围，积极支持教工团队参加区局组织的羽毛球、篮球、书法等比赛。二是构建富含人文色彩的学校管理机制，做到柔性管理与刚性管理相结合，制度管理和情感管理相结合。三是成立教师“博雅书友会”，开设“朗山讲坛”，建设“网络教师联盟”，让教师工作中的经验、成果、甘苦心得、读书的心灵感悟等有交流分享的机会与平台。四是营造积极向上的工作氛围，学科组长发挥引领作用，以老带新，以新促老，用激情和热情活跃教师团队。五是打造充满人文关怀的教师团队，充分发挥党团组织和工会组织作用，关心教职员工的身心健康。努力为教师在校园创设完整幸福的教育生活，学校环境氛围、教师队伍的风气在南山有口皆碑。
与此同时，我校建立成果奖励性评价和发展的过程性评价制度。制定了《松坪二小奖教奖学条例》，并根据教师发展和经费实际适时进行调整，开展的师德、师能提升行动均设置评价奖励方案，激励教师焕发激情，积极主动的成长发展。教师评优评先、干部选拔聘用、职称评聘、绩效工资等人事制度办法都广泛征求教师意见，经过学校相关工作组反复酝酿起草方案、行政会讨论修改、教师大会表决通过后施行。学校重大决策，大型活动都有工会组织参与其中，全力营建校园的良好风气。
我校倡导目标管理，实施量化绩效考核管理制度，提升教师职业成就感。学期初，学校根据发展规划制定工作计划，根据计划确定考核指标，几经上下达成一致后共同执行。各项分数由主管领导及相关人员根据被考核人员的工作业绩进行统计打分，分数正向累加，无法量化的数据采取360度立体交叉打分，根据权重比例得出总分，期末汇总，各岗位分类计算和排序。考评结果应用于评优评先、职称评聘、职级调整、招考引进等方面；学校会对分数较低的教职员工进行分析和反馈，帮助教师成长。
学校还通过“国培（国内培训）”“专家进校引领计划”“青蓝工程”“激励工程”等多项制度的建立和实施，促进学校教师队伍各项能力的提升。
（五）、校园文化建设
校园文化布置是我校积极投入文明校园建设的无形力量。学校随处可见形式多样、内容丰富的文明标语及书画作品，时时提醒学生文明举止，处处渗透高雅校园文化。学校师生的活动场所，如走道、连廊都挂有“五静三雅”标语，课室内外墙壁、各功能室门口等都以学生书画作品等进行装饰，学生时时刻刻身处具有浓厚文化感染力的校园环境当中，潜移默化地养成良好的道德品质和行为习惯。
（六）、校园环境建设
学校占地面积10144，建筑面积8766，按国家教育规范化学校标准配置了音乐室、电脑室、科学实验室各2间，标准室外篮球场2个，美术室、书法室、舞蹈室、心理咨询室、多功能室、未来教室、羽毛球馆等各1间，并建有610的图书馆，藏书48035册，先进的现代化教学设施建设不仅大大的丰富了学生的学习生活方式，也为文明校园环境的创建提供了坚实的物质基础。尤其是开放自助式阅读城的建设，让学校师生拥有了一处安静优美的阅读场所之余，还极大地提升了学校与家庭、社区之间的联系。每周末，阅读城向全校师生及周边社区居民免费开放，时常能在开放日见到几十上百的师生、家长共同在校阅读书籍，共享书籍所带来的知识和乐趣。
学校一直致力于打造花园式校园，各色各类花卉装扮着校园的每一个角落。接下来，学校仍会继续抓好校园绿化美化工作，让学生能在风景如画的校园中学习，使学生能在无形的环境中优化人格，文明上进。
（七）、特色项目建设
“五静三雅”项目的打造是学校工作的重中之重。学校始终坚持以立德树人放在学校一切工作的首位，以学生的品德发展为本位，以全时空养成教育为突破口，着力抓好学生的文明素养教育和学习生活习惯养成教育。学校学生大多是周边企业集体宿舍员工子女，绝大多数学生父母的文化水平有限、日常工作繁忙，无暇照料孩子。学校为减轻学生家长的负担、从日常生活中培养学生的文明行为，开展了早、午托，学生早上、中午都可在校用餐，餐后全校安静休息的场面已然是我校一道靓丽的风景。
此外，为激励学生认真落实“五静三雅”的文明礼仪养成教育，学校还专门设置了48章2星的奖励机制，全方位的覆盖了学生校园生活的方方面面，激发了学生争做“静雅小公民”的动力。校德育处制定了学生校园一日常规和“静雅系列”评比量化标准，并以此开展静雅班级、静雅之星、静雅标兵的评比活动，同时实施《“五静三雅”公民教育礼仪规范》校本教育课程等，力求从各方各面推动了班级集体荣誉感的形成以及发挥了优秀学生的表率作用，从而加强文明校园的建设。学生在学校教师的强化下，在校园氛围的感染下，见到老师能够主动、积极问好，上课时间、午休时间，校园安静有序，总体素质有了显著的提高。“静雅”教育课程的开展和实施，明显促进了学生静心雅行的良好品质的形成，是创建文明校园的有效措施。
学校无论是领导班子、教师团队的建设，思想道德的教育，校园文化、校园环境、活动阵地的布置，都在积极营造高度文明的氛围环境，不断培养学生良好的学习、生活习惯。学校教职工、学生所展示出的阳光、积极的精神面貌，也鲜明地体现了我校文明校园创建的成效。学校将会在现有的基础上，不断深化文明校园的创建工作，让文明之风吹在每一个师生身上，让文明之花在松坪二小自由绽放。
第四篇：创建文明校园实施方案
根据学校创建全国文明校园环境综合整治工作会议精神，结合学校《创建全国文明校园环境综合整治工作方案》文件要求，互联网技术学院从即日起开展创建全国文明校园环境综合整治专项行动，具体实施意见如下：
一、指导思想和目标
以全国文明校园创建要求为指导，以“强化领导、全员参与、各负其责、集中整治、完善机制、确保长效”为原则，以“卫生清洁化、环境整洁化、氛围育人化”为目标，打造学校干净整洁、井然有序的育人氛围，进而提高全校师生文明素养，推进全国文明校园建设工作。
二、组织机构和主要职责
经学院讨论研究决定，成立创建全国文明校园环境综合整治工作委员会，其下设专项工作领导小组。
委员会成员如下：
主任：
副主任：
成员：
专项工作领导小组如下：
1、学院宣传阵地、学生公寓环境和禁烟整治领导小组
组长：
副组长：
成员：全体辅导员、班主任
主要职责：
（1）负责对学院所管辖范围内小广告、随意张贴的广告等进行清理整治。
（2）负责学院宣传条幅的悬挂规范整洁。
（3）做好各班级创建文明校园环境综合整治宣传教育工作。
（4）做好学院公寓的环境卫生整治工作。
（5）负责制定学生公寓禁烟具体实施方案和监督检查工作。
（6）按照实施方案做好学院公寓禁烟宣传、监督检查和管理工作。
（7）全面禁止外卖人员进出学生公寓的相关管控工作。
（8）做好专项整治活动的宣传报道。
2、教学场所环境和禁烟整治工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
主要职责：
（1）做好学校公共多媒体教室等环境卫生整治、教学设施的更新和维护工作。
（2）做好本部门所属的教室、实验实训室、办公场所、会议室等环境卫生整治工作。
（3）建立健全环境卫生工作责任机制，定期开展自查和整治工作。
（4）教学实训管理中心在进行检查时，将环境卫生和教学场所吸烟作为督查检查的重要工作内容，并及时通报检查相关情况。
（5）负责制定教学区域内禁烟的具体实施方案和监督检查工作。
（6）按照实施方案做好本学院教学区域内禁烟宣传、监督检查和管理工作。
（7）全面禁止外卖人员进出教学区域和禁止带食物进入教室、实训室的相关管控工作。
（8）做好专项整治活动的宣传报道。
三、工作要求及时间
1、专项工作领导小组全体成员要高度重视校园环境综合整治工作，认真组织开展整治行动，充分发动师生员工共同参与卫生清理，积极组织学生参与校园内卫生清理。
2、学院要进一步建立健全环境卫生管理制度，进一步明确卫生负责区域和相关职责，健全长效机制，共同建设优美整洁的文明校园。
3、做好宣传教育工作。要充分利用学院微信平台、宣传栏等各种传媒，采取多种形式，广泛深入开展宣传普及校园环境卫生知识，进一步提高师生员工校园环境卫生意识，以美丽整洁的校园环境迎接学校全国文明校园验收和检查。
4、学校环境综合治理整治时间从3月29日到4月7日，学校专项工作领导小组从4月8日开始分组检查。对综合整治工作落实或整治不力的单位要进行通报批评，对相关部门负责人进行问责。我院专项工作领导小组从4月3日开始全面整治和自查，各领导小组要建立值班检查工作日志，发现问题及时纠正和处理，注意相关资料、照片的留存。
第五篇：创建文明校园实施方案
努力创建文明校园，扎实推进精神文明建设工作，以实际行动推进我院优质校建设，全面跨入全省高职院校第一方阵，结合学院工作实际，特制定如下方案：
一。指导思想、基本原则和总体目标
1、指导思想
围绕树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，围绕立德树人根本任务，充分发挥全体师生参与文明校园建设的积极性和主动性，把学院建成培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的坚强阵地，建成弘扬社会主义核心价值观、传承中华优秀传统文化的示范基地，建成加强社会主义精神文明建设、引领社会道德风尚的文明高地。
2、基本原则
（1）坚持价值引领。把培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学、师德师风、作风教风、学风家风、制度规范、实践养成和校园文化建设之中，贯穿于活动建设全过程。
（2）坚持注重实效。计划和开展各项建设活动要从实际效果出发，坚持问题和需求导向，以师生员工欢迎、满意为标准，引导建设活动稳步推进、普遍开展，力戒形式主义。
（3）坚持广泛参与。把建设活动延伸到学院各层面和各环节，使每一名师生员工都成为建设活动的实践者和受益者，常态化推动教室、公寓和食堂、各院部处室等的文明建设，夯实文明校园根基。
3、总体目标
通过文明校园建设活动，健全管理体制、工作机制，提高师生员工公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念，提高校园文化生活质量，使校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩，提高校园文明程度，使校园环境整洁优美、言谈举止文明礼貌，作风教风、学风家风优良端正，育人环境进一步改善，为创建市级、省级和国家级文明校园打下扎实基础。
二。主要内容
以立德树人为根本，以学生为中心，加强师德师风建设，重点围绕整洁美化环境、规范言行举止、优化作风教风、学风家风等方面开展工作。
（一）环境卫生优美整洁
优美的校园空间，整洁的卫生环境直接影响到师生对于教学生活的“幸福感”指数。加强校园环境建设，使师生员工养成良好的卫生习惯，营造优美的校园环境，是贯彻党的教育方针，培养学生德智体美劳全面发展的要求，是践行社会主义核心价值观的具体体现，是立德树人、以美育人、环境育人，提高师生文明素养的要求。因此，学院将按院部处室划分卫生责任区，确保责任到人，营造优美的育人和工作环境，确保学院环境卫生工作落到实处，保障各院部处室、公共场所及公寓食堂环境卫生的干净、整洁。
（二）言行举止文明礼貌
师生的言行举止关系到学院的形象，作为晋中职院的主人翁，每一名师生员工都要讲文明懂礼貌，争做“文明职院人”。教师要注重自己的行为，以高尚的人格魅力、规范的言行举止来教育和启迪学生，在学生心目中树立教师良好的形象与威望，以培养学生良好的行为规范，促进学生健康人格的形成。职工要工作有序、服务规范，明礼诚信、履职到位，用语文明、热情周到，公开办事程序，增强工作透明度，认真接受监督。学生要严格遵守《学生行为规范》和其他校规校纪，形成正确的道德观念，养成正确的行为态度，培养良好的道德行为能力及正确的行为评价能力，培养自觉、自制、自理、自立的良好个性心理品质，形成良好的行为习惯。
（三）优化作风教风学风家风
作风是在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格。作风就是形象，好的形象靠的是好的优良的作风来塑造。加强作风建设就是要弘扬和发展学院的优良传统，遵守“八项规定”，坚决反对“四风”，自觉杜绝和改进一些不良的习惯，就是要做事思想端正，工作办事认真，一丝不苟，雷厉风行，讲求效率，为人师表，教书育人，勤奋好学，提高工作和教学水平，团结一致，有大局观，尊重领导，与同事友爱互助，不断开拓创新。实现以良好的个人作风，影响身边的人自觉转变作风，从而改善整个学院的作风。以学院的优良作风感染自己，在不断改善自身作风的过程中一步步提高自己。
教风是教师在长期教育实践活动中形成的教育教学的特点、作风和风格，是教师道德品质、文化知识水平、教育教学能力等素质的综合表现。良好的教风是优良学风形成的前提，只有教风建设卓有成效，才能促进学风的好转。其中，教师的师德师风尤为关键，因此，要重视师德师风建设，提高师德水准，将其纳入教师考核评价体系，作为教师年度考核、职务评聘晋升、晋级和评优奖励的首要标准，严格执行“一票否决制”，不断推动师德师风建设，营造健康的学术氛围，以自身诚信形象示范带动学生。
学风，是学生在一定人生观、学习动机、追求目标的支配下，在学习态度、学习风格、学习精神、学习规律、学习方法、意识品质等各方面的综合体现，它既是学生顺利完成学业的重要保证，又是培养学生良好品德的重要途径。良好的学风是学校的宝贵财富，是提高教学质量、培养合格人才的重要保证。因此，学生必须严格遵守法律法规及学院的规章制度等管理办法，这是对学生学习、生活及行为的纪律规范。同时，还要端正学习态度，提高学习积极性，相关部门要严格对学生的养成教育，规范日常管理，加强对各种违纪现象的教育处理，进一步严肃考风考纪，加强学生诚信教育。
家风是家庭或家族的传统风尚或作风，简单的说，家风是一种教育力量，家庭成员的生活习惯、价值追求、情感态度等都受到家风的影响。培育和传承好的家风，能使家庭美德、社会道德在家庭成员中入脑、入心，成为自觉行动。因此，学院要在家风教育上强本固基，在教育教学工作中引导培育，使优良家风和高校育人工作一起形成强大的合力，促进教职工自觉抵制不良风气的影响。
三。实施步骤
（一）宣传发动
充分利用院报、校园网、广播电视、宣传栏和微信平台、电子屏等宣传阵地，宣传建设文明校园的目的、意义、主要任务、活动开展情况以及师生关心关注的重点、热点问题，形成爱校荣校、人人参与的浓厚氛围。
（二）组织实施
文明校园建设工作领导小组办公室按照测评指标体系对任务进行细化分解，成立四个文明校园建设巡查组，按学院规划、方案要求，制定具体落实方案，对照所负责的任务进行自创、自评、自查、自改，逐步完善软硬件，有重点地开展文明校园建设工作。
（三）督查评比
文明校园建设巡查组分别负责对全院建设工作落实情况进行监督巡查。同时，学院成立学生民兵纠察队，负责平时对全院师生的不文明行为进行督察纠正，设立文明校园流动红旗，对文明校园建设过程中表现好的集体予以表彰，将各院部处室文明校园建设情况同本部门及每个部门成员的考核和绩效挂钩，平时通报，年终奖励，同各教学学院学生的评优评先、奖助学金挂钩，对主动作为、行动迅速、成效明显、表现优秀的院部处室、集体个人及学生予以奖励，对意识不强、效率不高、落实不力、表现不佳的进行问责，通报批评、责令整改，情节严重的给予纪律处分，对教职工另给予再扣一个月绩效工资的处罚。
四。组织领导
学院成立文明校园建设工作领导小组，在院党委领导下，负责建设工作的顶层规划、总体部署和重大事项决策。
文明校园建设工作领导小组
组长：
副组长：
成员：各院、部、处、室负责人
工作职责：
1、实施对学院文明校园建设工作的组织领导；
2、按照院党委的要求，制定学院文明校园建设实施方案；
3、研究制定解决建设工作中遇到的突出问题的具体措施；
4、对学院文明校园建设工作进行督查、指导；
文明校园建设工作领导小组办公室（设在党委宣传部）：
主任：
副主任：
成员：
工作职责：
1、负责起草和制发文明校园建设实施方案、文件材料，对建设工作进行及时宣传报道；
2、负责收集建设工作情况，及时向领导组和巡查组综合反馈信息，上请下达，下情上报，做好各巡查组之间的协调、联系工作；
3、负责有关学院文明校园建设资料的收集、整理、归档工作；
4、负责领导小组交办的其他工作；
巡查组：
第一组跟组领导：
组长：
副组长：
组员：
第二组跟组领导：
组长：
副组长：
组员：
第三组跟组领导：
组长：
副组长：
组员：
第四组跟组领导：
组长：
副组长：
组员：
工作职责：
1、分四组，每组一月，定期不定期对照巡查内容对学院各院部处室文明校园建设工作进行巡查，每月至少通报两次巡查情况，督促存在问题的部门落实整改；
2、对文明校园建设工作中的典型经验、存在问题进行调研，及时向领导组通报巡查情况。
五。工作要求
1、提高思想认识，落实建设责任。文明校园建设工作是推动学院精神文明建设的重要载体，是构建文明校园的重要内容。各部门要把文明校园建设工作摆在重要议事日程，提高思想认识，切实加强对文明校园建设工作的组织领导，按照学院的统一安排落实好建设责任。
2、加大宣传力度，形成浓厚氛围。各部门要切实做好建设活动的发动、组织、监督评比等工作，充分利用院报、校园网、广播电视、宣传栏以及微信平台等宣传阵地，宣传建设文明校园的重要意义，宣传活动开展情况，宣传先进事迹，使建设活动人人皆知，人人重视，人人参与。
3、坚持育建结合，提高文明程度。坚持以建设为抓手，切实加强师生员工的思想道德教育，着力提高师生员工的思想素质、道德素质和校园文明程度。要把贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神和建设文明校园工作结合起来，科学统筹文明校园建设工作，通过文明校园建设促进思想道德教育，做到建设育人两不误、两促进。
文明校园建设是是一项内容复杂的系统工程，需要方方面面的密切配合，齐抓共管，形成合力。所以必须统一思想、统一认识、统一行动，持之以恒。随着文明校园建设的不断深入，营造出催人奋进、积极进取的学习气氛，建设出高层次、高品位的育人环境，从而进一步推进学院改革建设发展，培养出具有时代特征的高素质技术技能型人才。希望学院师生员工都能够积极响应号召，提高思想认识，迅速行动起来，营造良好的建设氛围，使建设工作既轰轰烈烈，又扎扎实实。广大党员干部要率先垂范，主动带头，做好榜样。让我们以优美的校园、文明的举止、良好的作风教风、学风家风，积极推动我院优质校建设，为学院全面跨入全省高职院校第一方阵、早日建成省内一流、全国有名的高职院校而不懈奋斗！
第六篇：创建文明校园实施方案
根据《XX职业技术学院文明校园创建暨参与创建全国文明城市工作方案》（XX党发〔20XX〕10号）工作要求，为进一步培育和践行社会主义核心价值观，扎实做好学院文明校园创建工作（以下简称创文），促进学院文明校园创建工作常态化、制度化、规范化，不断提高文明校园创建工作水平。现结合我院实际，制定此工作方案。
一、指导思想
贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，围绕立德树人根本任务，充分发挥全体师生参与文明校园创建的积极性，努力把学院建成弘扬社会主义核心价值观、传承中华优秀传统文化的示范基地，建成加强社会主义精神文明建设、引领社会道德风尚的文明高地。
二、基本原则
1、坚持价值引领。把培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学、师德师风、学风校风、制度规范和校园文化建设之中，贯穿于创建活动全过程。
2、坚持注重实效。设计和开展各项创建活动要从实际效果出发，坚持问题和需求导向，以推动工作和师生员工积极参与程度为标准，引导创建活动稳步推进、普遍开展，力戒形式主义。
3、坚持广泛参与。把创建活动延伸到学院各层面、各环节和每个师生，使学院的每一名师生都成为创建活动的实践者和受益者。常态化推动班级、宿舍、学院办公教学区、学院指定宣传区等文明细胞建设，筑牢文明校园根基。
三、总体目标
通过文明校园创建活动，健全学院工作机制，提高全院师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念，提高校园文化生活质量，使校园文化内容健康、格调高雅，提高校园文明程度，夯实学院文明校园创建工作的基础，使校园秩序良好、环境优美，育人环境进一步改善。
四、主要任务
以立德树人为根本，以学生为中心，加强师德师风建设，重点围绕学院领导班子建设、思想道德宣传教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境等方面开展工作。
1、加强班子建设，充分发挥各级组织作用。一是切实加强班子自身建设。认真落实中心组学习制度，贯彻落实《XX职业技术学院教学院系运行办法》，做到团结协作、科学决策。二是推进学习型、服务型、创新型党组织建设，把创文工作与支部学习教育和党员“创先争优”结合起来，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是发挥团学组织引领作用，开展礼节礼仪教育，使礼节礼仪成为强化校园文明建设的重要方式。四是普遍开展文明班级、文明宿舍、文明科室创建活动，充分调动全院师生参与创建活动的积极性。
2、强化学习教育，提升师生思想道德素养。一是深入开展社会主义核心价值观教育，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，引导师生讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，为推进人才培养和事业发展奠定思想道德基础。二是加强政治理论学习教育。通过教职工政治理论学习、“三项主题”教育（主题党日、主题班会和主题团日活动）、升旗仪式等方式，组织师生开展多种形式的思想道德教育、法制教育、诚信教育等活动。三是加大文明修身教育力度。在师生中广泛开展基础文明教育、文明服务实践，提高全体师生文明意识、服务意识、奉献意识。积极开展“节粮、节水、节电”系列教育活动。四是积极开展志愿服务和公益服务活动，培养学生关心社会、关爱他人的使命感、责任感。
3、加强“三风”建设，优化育人氛围。一是深入推进作风建设、学风建设与考风建设，加大工作纪律和教学秩序检查力度，保持高压态势，以制度执行促进作风和学风建设。二是深入推进学院领导深入基层、联系师生制度，领导班子成员要在作风建设上率先垂范。三是开展教职工“三贴近、三育人”主题教育实践活动，增强教书育人、管理育人和服务育人的责任感，自觉做到作风务实、爱岗敬业、甘于奉献。四是加强学风和考风建设，引导学生明确学习目的，端正学习态度，激发学习兴趣，珍惜学习机遇，提高综合素养，努力成长成才。
4、抓好文化建设，构建浓郁的文化氛围。一是加强专业文化建设，注重院系独特、鲜明的文化积淀与文化追求，打造引领思想、凝聚人心、积极向上的特色文化，更好地发挥校园文化的育人服务和成才服务功能，促进校园和谐。二是坚持开展经常性文体活动，丰富师生精神文化生活，培养团队意识和对学院的认同感、归属感，增强凝聚力。三是办好“信息论坛”，加强推介宣传，扩大论坛影响，活跃校园学术文化氛围。四是结合重要节庆日，开展党史国史教育，弘扬民族精神和时代精神。加强中华优秀传统文化宣传教育，营造弘扬优秀传统文化、涵育学生文明素养的氛围。
5、加强环境建设，营造良好的育人环境。一是按照学校统一要求，尽快实现学院办公、实训区域相对集中，完善具有独特风格的专业文化。二是加强校园环境卫生管理，加大学生公寓区、教学区、生活区卫生监管力度，净化校园环境。三是加强安全教育和管理，完善值班制度，确保校园安全稳定。四是加强宣传阵地管理。加强网络、宣传橱窗等建设、管理。加强网络思想文化建设和网络文明素养教育，使学生形成科学、文明、健康、守法的上网意识和习惯。牢牢把握正确导向，坚持正面宣传为主，唱响主旋律、打好主动仗，发挥宣传阵地育人功能。
五、措施要求
1、加强领导，强化落实。一是成立学院创文工作领导小组，由学院党总支书记、院长任组长，副院长任副组长，各支部和部门负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室设在党务办公室，具体负责创文日常工作。二是将创文工作摆上学院工作重要议事日程，实行创文任务与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。三是建立责任体系。创文工作实行院党政主要领导负总责，分管院领导对分管范围内创建工作负全责，各党支部、部门负责人为本支部、部门创文工作第一责任人。要层层分解任务，一级对一级负责，形成“一岗双责”齐抓共管的工作格局。
2、广泛发动，浓郁氛围。一是召开学院动员大会，对创文工作进行广泛动员和深入部署。二是运用宣传栏、网络、自媒体等多种形式，广泛宣传创文工作的重要意义和目标任务，不断提高学院师生的参与意识，增强创建工作的必要性和责任感。三是加大宣传力度，及时报道和宣传广大师生员工在创建工作中的典型事迹，营造全员关注、广泛参与的浓郁氛围。
3、结合渗透，突出实效。创文工作是加强校园精神文明建设，进一步促进校风、学风和作风建设，提高工作效率和服务水平的重要途径。要把创文工作和学院与部门开展的日常工作结合起来，与各种活动结合起来，通过开展创建活动，助推各项工作的开展；通过日常工作的推进，展现文明单位创建工作的成果。
4、加强考核，总结提高。学院院创文工作领导小组对各支部、部门创建工作落实情况进行考核，及时发现问题，限期整改完善。各党支部、部门要重视收集本支部、部门关于创建工作的有关资料，包括文字资料和影视图片资料，做好痕迹管理。要加强与学校创文工作领导小组做好工作对接，及时总结经验、巩固提高，善于发掘先进、做好宣传。
结尾：非常感谢大家阅读《创建文明校园实施方案(通用6篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
编辑特别推荐：春节活动实用方案，策划方案范例，工会活动方案最全方案，圣诞节平安夜活动策划，开展学雷锋志愿服务活动方案， 欢迎阅读，共同成长！